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Animateur accueil de loisirs espace jeunes 11/17 ans (h/f) — Mairie de Rungis · Réf. O094260930000748

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps complet
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Animateur accueil de loisirs espace jeunes 11/17 ans (h/f) — Mairie de Rungis, à Rungis (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Rungis
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur accueil de loisirs espace jeunes 11/17 ans (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailRungis (Val-de-Marne)
Mairie, 5 rue Sainte Geneviève, Rungis
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le01/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO094260930000748
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Garantit la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretient des relations avec les familles.

Dans le respect de la règlementation des ACM, assure l’animation des jeunes âgés de 11 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif, participe à l’émergence, la conception et la mise œuvre de projets socio-éducatifs.

Missions et conditions d'exercice

Anime les activités et projets au sein de l’accueil de loisirs, au collège et en séjours,

Participe à la conception et à l’élaboration du projet pédagogique avec le directeur de centre de loisirs et de l’équipe d’animation, établit les modes de fonctionnement : règles de vies, consigne de sécurité, règles d’hygiènes…,

Profil recherché

Savoirs - Connaissances :

Savoir :

  • Connaissance de la réglementation relative à l’organisation des Accueil Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre des activités,
  • Connaissance des valeurs et des techniques de l’animation, des règles d’hygiène et alimentaires,
  • Connaissance de l’environnement de la collectivité,
  • Connaissance du public jeune (préadolescent et adolescent) et de l’environnement d’accueil,

Savoir-faire :

  • Analyser les besoins et les caractéristiques du public jeune en fonction des tranches d’âge de la structure,
  • Construire et développer une démarche constructive de projet,
  • Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure,
  • Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes du public,
  • Respecter les capacités, l’expression et la créativité des jeunes,
  • Être à l’écoute, savoir dialoguer avec les publics jeune et adulte (collègues, familles, équipe éducative, partenaires, hiérarchie),
  • Participer à la dynamique de groupe,
  • S’adapter à la diversité culturelle et sociale du public accueilli,
  • Repérer les jeunes en difficulté et signaler les situations au directeur de l’accueil de loisirs,

Aptitudes / Qualités :

  • Savoirs faire preuve d’initiative,
  • Être disponible, accueillant et consensuel,
  • Être créatif et imaginatif,
  • Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail,
  • Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation,
  • Sens du service public,
  • Respect du devoir de réserve, des principes de discrétion professionnelle et de laïcité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260930000748 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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