Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Bruyères-le-Châtel · Réf. O091261023000550
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En bref
Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Bruyères-le-Châtel, à Bruyères-le-Châtel (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 8h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bruyères-le-Châtel Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur enfance - jeunesse (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Bruyères-le-Châtel (Essonne) Rue du Fer a Cheval, Bruyères-le-Châtel |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 8h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/12/2026 — encore 37 jours |
| Référence | O091261023000550 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Activités et tâches principales du poste :
Assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants :
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la pause méridienne
- Être un adulte référent et un repère pour les enfants
- Assurer une surveillance active et permanente des enfants
- Signaler immédiatement à la direction tout incident, accident ou situation particulière
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants :
- Favoriser un climat de respect et de bienveillance
- Intervenir de manière adaptée en cas de conflit entre enfants
- Prévenir les comportements dangereux ou inappropriés
- Être attentif aux besoins, aux rythmes et aux particularités de chaque enfant
Accompagner le temps du repas :
- Accompagner les enfants lors du passage au restaurant scolaire
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Favoriser l’autonomie des enfants pendant le repas
- Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie à table
- Encourager la découverte des aliments
- Être attentif aux allergies, PAI et éventuelles consignes particulières concernant les enfants
Participer au fonctionnement du service et travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’animation.
- Communiquer avec les autres membres de l’équipe sur les informations importantes concernant les enfants
- Respecter les consignes données par la direction
- Travailler en équipe et contribuer à une bonne dynamique collective
- Être ponctuel, assidu, disponible et impliqué dans ses missions
- Prévenir la direction en cas d’absence ou de retard
- Respecter les locaux, le matériel et les règles de fonctionnement du service
Missions et conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
Assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants :
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la pause méridienne
- Être un adulte référent et un repère pour les enfants
- Assurer une surveillance active et permanente des enfants
- Signaler immédiatement à la direction tout incident, accident ou situation particulière
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants :
- Favoriser un climat de respect et de bienveillance
- Intervenir de manière adaptée en cas de conflit entre enfants
- Prévenir les comportements dangereux ou inappropriés
- Être attentif aux besoins, aux rythmes et aux particularités de chaque enfant
Accompagner le temps du repas :
- Accompagner les enfants lors du passage au restaurant scolaire
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Favoriser l’autonomie des enfants pendant le repas
- Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie à table
- Encourager la découverte des aliments
- Être attentif aux allergies, PAI et éventuelles consignes particulières concernant les enfants
Participer au fonctionnement du service et travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’animation.
- Communiquer avec les autres membres de l’équipe sur les informations importantes concernant les enfants
- Respecter les consignes données par la direction
- Travailler en équipe et contribuer à une bonne dynamique collective
- Être ponctuel, assidu, disponible et impliqué dans ses missions
- Prévenir la direction en cas d’absence ou de retard
- Respecter les locaux, le matériel et les règles de fonctionnement du service
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation
- Être autonome et réactif
- Savoir faire preuve d’initiatives
- Encadrer un groupe
- Assurer une surveillance active
- Gérer les situations de conflits avec calme et bienveillance
L'employeur se présente
La commune de Bruyères-le-Châtel (3 785 hab.), au centre du département de l'Essonne et située au Sud de l'Île-de-France
à environ 30 kms de Paris (Porte d'Orléans) et à 4 kms d'Arpajon
Membre de Coeur d'Essonne Agglomération
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261023000550 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.