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Gestionnaire comptabilité et commande publique — Mairie de Bruyères-le-Châtel

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Jusqu'au 29/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Gestionnaire comptabilité et commande publique — Mairie de Bruyères-le-Châtel, à Bruyères-le-Châtel (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Bruyères-le-Châtel
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire comptabilité et commande publique
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics, Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersAffaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Lieu de travailBruyères-le-Châtel (Essonne)
2 Rue des Vignes, Bruyères-le-Châtel
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/09/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO091260914001225
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

MISSIONS:

  • Comptabilité (commune et CCAS)
  • Commande publique
  • Missions secondaires ou en cas de nécessité de service :
  • Etat-Civil (reconnaissances, mariages (présence lors de la cérémonie), décès)- Elections (présence lors des scrutins)- Gestion des demandes relatives au cimetière (ventes des concessions funéraires, délivrance des diverses autorisations en cas de décès)- Assistance des élus lors des cérémonies de mariage

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS:

Comptabilité (commune et CCAS) :- Participation au processus de préparation du budget- Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire- Saisie des bons de commande et suivi des livraisons (en lien avec les services concernés)- Réception, vérification et traitement des pièces comptables, contrôle des factures à leur arrivée et transmission aux services

pour validation- Assurer et contrôler la gestion des engagements de dépenses et recettes (y compris rattachements et reports)- Exécution comptable (mandatement et émission des titres de recettes)- Traitement des demandes d’information des différents interlocuteurs (TP, fournisseurs, services internes…)- Gestion de l’inventaire et des immobilisations- Déclaration FCTVA- Gestion et suivi des baux (en lien avec le service concerné)- Suivi des fluides- Suivi des demandes et des versements de subvention- Aide à la gestion des régies (avec les régisseurs)

Commande publique :- Prise en charge administrative des marchés publics, de la publicité à la notification : constitution des dossiers de suivi des

appels d’offres, informations des candidats, ouverture des plus, vérification des pièces administratives, rédaction du procès

verbal d’ouverture des plis, préparation des courriers de notification.- Réponses aux demandes d’informations des candidats aux marchés publics- Organisation et convocation des réunions de

travail et des commissions des marchés, secrétariat de la commission des

marchés- Gestion du suivi des marchés et des relations avec les fournisseurs titulaires des marchés : reconduction, mise à jour des

attestations fiscales et sociales des fournisseurs, avenants.- Archivage des marchés (papier et dématérialisé)- Gestion et suivi des contrats divers- Conception de tableaux de bord (calendrier des appels d’offres, listes des marchés, dates de reconduction, dates de fin de

marché, etc.)- Suivi financier des marchés (vérification des factures, caution bancaire, retenue de garantie, etc.)- Gestion des groupements de commandes proposés par le CIG, Agglomération, syndicats, etc.

Missions secondaires ou en cas de nécessité de service :- Etat-Civil (reconnaissances, mariages (présence lors de la cérémonie), décès)- Elections (présence lors des scrutins)- Gestion des demandes relatives au cimetière (ventes des concessions funéraires, délivrance des diverses autorisations en

cas de décès)- Assistance des élus lors des cérémonies de mariage

Pour ces missions :- Rédaction de courriers/courriels, notes, comptes-rendus, …- Prévision et suivi budgétaire, achats et suivi livraison,- Gestion des différents contrats, rédaction des décisions/délibération

  • Respect du RGPD

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et la nomenclature M57
  • Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, internet et messagerie…) et du logiciel Berger Levrault,
  • Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
  • Connaissance de la règlementation relative aux marchés publics
  • Veiller à l’application des documents internes (comptes rendus des bureaux municipaux, notes de service, règlements…)
  • Connaître les techniques de rédaction administrative
  • Bonne maîtrise du Français (orthographe, grammaire)
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Savoir-être :

  • Capacité d'initiative et gestion des priorités dans la gestion du public et des dossiers,
  • Etre organisé, rigoureux et méthodique
  • Discrétion, confidentialité, rigueur, fiabilité, assiduité et ponctualité
  • Adaptabilité, sens du relationnel, courtoisie, respect
  • Aptitude au travail en équipe
  • Capacité à assurer la continuité du service
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, garant de l’image du service public (bonne attitude,

comportement adapté et tenue vestimentaire correcte), travail sur écran

  • Nocturne le jeudi (20h)

L'employeur se présente

La commune de Bruyères-le-Châtel (3 785 hab.), au centre du département de l'Essonne et située au Sud de l'Île-de-France

à environ 30 kms de Paris (Porte d'Orléans) et à 4 kms d'Arpajon

Membre de Coeur d'Essonne Agglomération

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091260914001225 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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