Gestionnaire comptabilité et commande publique — Mairie de Bruyères-le-Châtel
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En bref
Gestionnaire comptabilité et commande publique — Mairie de Bruyères-le-Châtel, à Bruyères-le-Châtel (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bruyères-le-Châtel Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire comptabilité et commande publique |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics, Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Bruyères-le-Châtel (Essonne) 2 Rue des Vignes, Bruyères-le-Châtel |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/09/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O091260914001225 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
MISSIONS:
- Comptabilité (commune et CCAS)
- Commande publique
- Missions secondaires ou en cas de nécessité de service :
- Etat-Civil (reconnaissances, mariages (présence lors de la cérémonie), décès)- Elections (présence lors des scrutins)- Gestion des demandes relatives au cimetière (ventes des concessions funéraires, délivrance des diverses autorisations en cas de décès)- Assistance des élus lors des cérémonies de mariage
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS:
Comptabilité (commune et CCAS) :- Participation au processus de préparation du budget- Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire- Saisie des bons de commande et suivi des livraisons (en lien avec les services concernés)- Réception, vérification et traitement des pièces comptables, contrôle des factures à leur arrivée et transmission aux services
pour validation- Assurer et contrôler la gestion des engagements de dépenses et recettes (y compris rattachements et reports)- Exécution comptable (mandatement et émission des titres de recettes)- Traitement des demandes d’information des différents interlocuteurs (TP, fournisseurs, services internes…)- Gestion de l’inventaire et des immobilisations- Déclaration FCTVA- Gestion et suivi des baux (en lien avec le service concerné)- Suivi des fluides- Suivi des demandes et des versements de subvention- Aide à la gestion des régies (avec les régisseurs)
Commande publique :- Prise en charge administrative des marchés publics, de la publicité à la notification : constitution des dossiers de suivi des
appels d’offres, informations des candidats, ouverture des plus, vérification des pièces administratives, rédaction du procès
verbal d’ouverture des plis, préparation des courriers de notification.- Réponses aux demandes d’informations des candidats aux marchés publics- Organisation et convocation des réunions de
travail et des commissions des marchés, secrétariat de la commission des
marchés- Gestion du suivi des marchés et des relations avec les fournisseurs titulaires des marchés : reconduction, mise à jour des
attestations fiscales et sociales des fournisseurs, avenants.- Archivage des marchés (papier et dématérialisé)- Gestion et suivi des contrats divers- Conception de tableaux de bord (calendrier des appels d’offres, listes des marchés, dates de reconduction, dates de fin de
marché, etc.)- Suivi financier des marchés (vérification des factures, caution bancaire, retenue de garantie, etc.)- Gestion des groupements de commandes proposés par le CIG, Agglomération, syndicats, etc.
Missions secondaires ou en cas de nécessité de service :- Etat-Civil (reconnaissances, mariages (présence lors de la cérémonie), décès)- Elections (présence lors des scrutins)- Gestion des demandes relatives au cimetière (ventes des concessions funéraires, délivrance des diverses autorisations en
cas de décès)- Assistance des élus lors des cérémonies de mariage
Pour ces missions :- Rédaction de courriers/courriels, notes, comptes-rendus, …- Prévision et suivi budgétaire, achats et suivi livraison,- Gestion des différents contrats, rédaction des décisions/délibération
- Respect du RGPD
Profil recherché
Savoir-faire :
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et la nomenclature M57
- Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, internet et messagerie…) et du logiciel Berger Levrault,
- Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
- Connaissance de la règlementation relative aux marchés publics
- Veiller à l’application des documents internes (comptes rendus des bureaux municipaux, notes de service, règlements…)
- Connaître les techniques de rédaction administrative
- Bonne maîtrise du Français (orthographe, grammaire)
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être :
- Capacité d'initiative et gestion des priorités dans la gestion du public et des dossiers,
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Discrétion, confidentialité, rigueur, fiabilité, assiduité et ponctualité
- Adaptabilité, sens du relationnel, courtoisie, respect
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à assurer la continuité du service
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, garant de l’image du service public (bonne attitude,
comportement adapté et tenue vestimentaire correcte), travail sur écran
- Nocturne le jeudi (20h)
L'employeur se présente
La commune de Bruyères-le-Châtel (3 785 hab.), au centre du département de l'Essonne et située au Sud de l'Île-de-France
à environ 30 kms de Paris (Porte d'Orléans) et à 4 kms d'Arpajon
Membre de Coeur d'Essonne Agglomération
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091260914001225 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.