Animateur « ludotheque » H/F — Mairie de Trappes
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En bref
Animateur « ludotheque » H/F — Mairie de Trappes, à Trappes (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Trappes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur « ludotheque » H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant, Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Trappes (Yvelines) 1 place de la République, Trappes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 02/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O078261103000522 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Enjeux du poste
Positionné(e) au sein de la Maison des Jeux (Ludothèque municipale), vous :
Animez des temps ludiques autour du jeu de société auprès d'un public varié : Enfants, jeunes, séniors, famille, scolaire, périscolaire, petite enfance ;
Accompagnez les enfants dans la découverte du jeu, l'apprentissage des règles et le plaisir de jouer ensemble ;
Participez au développement de la culture ludique sur le territoire ;
Contribuez au bon fonctionnement de la ludothèque et à la valorisation du patrimoine de jeux ;
Favorisez le vivre ensemble, l'inclusion et les relations intergénérationnelles à travers le jeu.
Prépare les salles et les espaces de jeux avant les accueils ;
Assure le rangement, le nettoyage et la remise en état des espaces après les animations ;
Veille au bon état du matériel et du fonds de jeux ;
Participe au contrôle, à l'entretien et à la vérification des jeux avant et après prêt ;
Contribue à la valorisation du patrimoine ludique (mise en avant des jeux, propositions de nouveautés, organisation des espaces).
Missions et conditions d'exercice
ANIMATION ET PUBLICS
Accueils scolaires et de groupes
- Animer des séances de jeux pour les classes de maternelle et d'élémentaire
- Transmettre les règles et accompagner les enfants dans leur découverte du jeu
- Adapter les propositions à l'âge, aux capacités et aux besoins de chacun
- Encourager la coopération, l'autonomie, le respect des règles... et le plaisir de jouer
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants, gérer les conflits et favoriser le vivre-ensemble
- Participer aux accueils inclusifs (ITEP, SESSAD, structures partenaires)
Accueil libre et familles
- Accueillir les familles et les usagers dans un esprit convivial
- Conseiller chacun dans le choix des jeux et faire découvrir les nouveautés
- Adopter une posture bienveillante et discrète qui laisse toute sa place au jeu libre
Événements et hors les murs
- Prendre part aux temps forts de la ville : fêtes de quartier, soirées jeux, manifestations municipales
- Intervenir dans les écoles, les accueils de loisirs, les associations et les structures médico-sociales
GESTION DE LA LUDOTHÈQUE
- Préparer, ranger et remettre en état les espaces de jeu
- Veiller au bon état du fonds de jeux et vérifier les jeux avant et après chaque prêt
- Mettre en valeur le patrimoine ludique : nouveautés, mises en avant, aménagement des espaces
ADMINISTRATIF ET PROJETS
- Assurer le suivi courant de l'activité sur Word et Excel (tableaux de suivi, inventaires, comptes rendus)
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de préparation
- Être force de proposition pour faire vivre et enrichir les projets de la ludothèque
Profil recherché
Vous avez une réelle appétence pour les jeux de société. Vous appréciez le travail auprès de tous les usagers et disposez idéalement d'une expérience avec les publics scolaires, périscolaires et séniors.
Dynamique, patient(e) et pédagogue, vous savez animer un groupe, expliquer des règles et créer un climat favorisant le plaisir du jeu et le vivre ensemble.
Vous maîtrisez les outils bureautiques de base (Word et Excel).
Une expérience en animation, ludothèque, accueil de loisirs ou milieu éducatif serait appréciée.
Diplômes appréciés : BAFA, BPJEPS ou expérience significative dans l'animation.
L'employeur se présente
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261103000522 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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