Animateur VACATAIRE (F/H) — Mairie de Houilles
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En bref
Animateur VACATAIRE (F/H) — Mairie de Houilles, à Houilles (Yvelines). Vacation, Fonction publique territoriale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Vacation |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Houilles Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur VACATAIRE (F/H) |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Houilles (Yvelines) 16 rue Gambetta, Houilles |
| Statut | Vacation |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Vacation) Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 13/12/2026 |
| Nombre de postes | 20 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O078261014001117 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
L'animateur aura pour missions de :
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs, centre de loisirs, pause méridienne.
Mission 1 :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Garantir le respect du règlement et des règles de vie
- Accueillir et animer les publics
- Impulser une dynamique par la mise d'activités créatives et innovantes
- Animer et préparer des animations en fonction des besoins des enfants
- Préparer et évaluer les activités proposées
- Aménager les espaces en fonction des animations et dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
- sensibiliser les enfants au non-gaspillage et au respect du matériel de l'accueil
Mission 2 :
- S'impliquer et participer à l'élaboration du projet pédagogique : proposer et adapter les animations en fonction de l'âge des enfants
- Participer activement aux réunions d'équipes, à l'évaluation des projets
- Evaluer son propre travail
- Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » avec les équipes
- Participer aux commandes de matériel, et à l'inventaire des régies,
- Mettre en place un répertoire ou un planning d'ateliers variés
Mission 3 :
- Informer le coordinateur des informations en sa possession de situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, collègues),
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec l'ensemble des personnes qu'il côtoie, (enseignants, parents, personnel communal, collègues, etc)
- Veiller à la bonne utilisation du matériel, au rangement des locaux, afin de faciliter le travail des agents d'entretien,
Missions et conditions d'exercice
L'animateur aura pour missions de :
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs, centre de loisirs, pause méridienne.
Mission 1 :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Garantir le respect du règlement et des règles de vie
- Accueillir et animer les publics
- Impulser une dynamique par la mise d'activités créatives et innovantes
- Animer et préparer des animations en fonction des besoins des enfants
- Préparer et évaluer les activités proposées
- Aménager les espaces en fonction des animations et dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
- sensibiliser les enfants au non-gaspillage et au respect du matériel de l'accueil
Mission 2 :
- S'impliquer et participer à l'élaboration du projet pédagogique : proposer et adapter les animations en fonction de l'âge des enfants
- Participer activement aux réunions d'équipes, à l'évaluation des projets
- Evaluer son propre travail
- Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » avec les équipes
- Participer aux commandes de matériel, et à l'inventaire des régies,
- Mettre en place un répertoire ou un planning d'ateliers variés
Mission 3 :
- Informer le coordinateur des informations en sa possession de situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, collègues),
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec l'ensemble des personnes qu'il côtoie, (enseignants, parents, personnel communal, collègues, etc)
- Veiller à la bonne utilisation du matériel, au rangement des locaux, afin de faciliter le travail des agents d'entretien,
Profil recherché
Compétences/qualités (savoir-faire) :
- Faculté d'adaptation et prise d'initiatives,
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées et le changement de site,
- Ponctuel, diplomate, poli, respectueux,
- Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre
- Se remettre en question afin d'être en situation de dialogue et de communication,
- Respect des devoirs du fonctionnaire
Connaissances/diplômes (savoir) :
- BAFA
- Connaissance et maîtrise du public
- Connaissance de la réglementation en vigueur
L'employeur se présente
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261014001117 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.