Animatrice directrice d'acceuil collectif de mineurs — Communauté de communes Terroir de Caux
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En bref
Animatrice directrice d'acceuil collectif de mineurs — Communauté de communes Terroir de Caux, à Bacqueville-en-Caux (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grade : Animateur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Terroir de Caux Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animatrice directrice d'acceuil collectif de mineurs |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Bacqueville-en-Caux (Seine-Maritime) 11 ROUTE DE DIEPPE, Bacqueville-en-Caux |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O076261029001330 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Animation Jeunesse et Sports et de la Direction Générale des Services, le directeur/trice de l'Accueil Collectif de Mineur devra assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre réglementaire
Missions et conditions d'exercice
Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
Etre garant du respect des différentes normes, règlementation en vigueur (encadrement, hygiène, …) et règlement intérieur
Signaler immédiatement à son responsable, tout manquement, accidents ou incidents
Evaluer et mettre en valeur les actions menées
Rendre compte à sa hiérarchie
Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles
Organiser l'accueil et le suivi des enfants à besoins spécifiques
Profil recherché
Niveau d'études : Titulaire d'un diplôme de direction et d'animation d'un accueil collectif de mineurs : BPJEPS niveau IV ou BAFD
Connaissances des textes règlementaires dans le domaine de l'enfance (3 à 17 ans) : SDJES, hygiène et sécurité au travail
Expérience réussie en encadrement, animation et gestion de groupes
Qualités d'encadrement, cohésion d'équipe
Fédérateur de projets
Rigueur, sens de l'organisation et de la plannification, disponibilité, adaptation et réactivité
Sens de l'écoute, respect réciproque
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076261029001330 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.