Assistant administratif habitat, hygiene, transition ecologique et patrimoine bati (h/f) — Mairie de Saint-Mandé
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En bref
Assistant administratif habitat, hygiene, transition ecologique et patrimoine bati (h/f) — Mairie de Saint-Mandé, à Saint-Mandé (Val-de-Marne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Mandé Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant administratif habitat, hygiene, transition ecologique et patrimoine bati (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de direction |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Mandé (Val-de-Marne) Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/01/2027 — encore 50 jours |
| Référence | O094261105001488 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
1. Assure l’accueil des services techniques.
2. Assure le secrétariat du service habitat, hygiène, transition écologique.
3. Assure le secrétariat de la direction du patrimoine bâti.
Missions et conditions d'exercice
- Activités classées en fonction des missions du poste :
1. Apporte des renseignements en matière d’habitat, hygiène et patrimoine bâti. Apporte des renseignements élémentaires en matière de voirie, espaces verts et urbanisme si les agents spécialisés dans ces domaines ne sont pas disponibles à l’accueil des services techniques.
2. Pour le service Habitat Hygiène et Transition Ecologique :
o Accompagne et relaie le responsable de service dans la gestion des procédures d’hygiène ou de mise en sécurité et de lutte contre l’habitat indigne (rédaction de lettres, suivi des procédures, relances …)
o Réalise les visites dans le cadre des procédures hygiène en binôme avec son responsable
o Accompagne et relaie le responsable de service dans la réalisation des missions inhérentes au service transition écologique
3. Pour la direction du patrimoine bâti
o Relaie et assiste le Directeur dans la préparation des commissions de sécurité (rédaction des Procès-Verbaux, relances des bureaux de contrôle, préparation des documents relatifs à la sécurité)
o Assure la coordination et la gestion des envois des convocations aux institutions publiques partenaires, rédaction des arrêtés relatifs à la sécurité des bâtiments
o Assure la transmission d’information relative à la gestion courante des bâtiments communaux.
- Compétences techniques :
o Savoir utiliser les techniques de secrétariat : rédaction, traitement, suivi, classement du courrier, constitution, gestion, archivage des dossiers, tenue d’agenda, prise de rendez-vous
o Maîtrise de l’expression orale, écrite et du vocabulaire professionnel
o Connaître les circuits et procédures administratives
o Maîtrise des logiciels de bureautique et connaissances des logiciels métiers (Word, Excel, e-Atal, Ciril finances)
- Connaissances :
o Notions élémentaires en matière d’habitat, hygiène, transition écologique et patrimoine bâti
o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Qualités :
o Bonne présentation, bon relationnel, amabilité, ponctualité
o Disponibilité, autonomie, réactivité, polyvalence
o Sens de l’organisation et capacité à hiérarchiser les priorités
o Maîtrise de soi
o Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Profil recherché
Niveau Bac+2 obligatoire
Conditions d’exercice :
- Relations quotidienne avec les usagers et les services et interlocuteurs en fonction des deux directions,
- Déplacement chez l’habitant, commerçant et dans les services / patrimoine bâti – commission de sécurité
- Bureau en espace partagé
L'employeur se présente
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261105001488 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.