Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

ASSISTANT ADMINISTRATIF - REFERENT FINANCIER - MARCHES PUBLICS (h/f) — Mairie de La Ciotat

La Ciotat · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps complet
Enregistrer

En bref

ASSISTANT ADMINISTRATIF - REFERENT FINANCIER - MARCHES PUBLICS (h/f) — Mairie de La Ciotat, à La Ciotat (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de La Ciotat
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteASSISTANT ADMINISTRATIF - REFERENT FINANCIER - MARCHES PUBLICS (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailLa Ciotat (Bouches-du-Rhône)
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le17/09/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO013260917001447
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la DGA, la mission principale est d’être la référente financière et marchés publics, à ce titre, d’assurer le lien avec le Service des Finances et le service commande publique et d’assurer également un rôle d’appui transversal avec les autres partenaires internes et externes.

Missions et conditions d'exercice

Activités du poste :

  • Contrôler la prise en charge des demandes d’engagement
  • Assurer la prise en charge des dépenses par le Service Finances
  • Assurer les virements de crédit
  • Suivre la transmission des bons de commande par les agents
  • Superviser le suivi de facturation sur le logiciel CIRIL
  • Suivre la transmission des « services faits » sur le logiciel CIRIL
  • Suivre les dossiers financiers des entreprises prestataires
  • Préparation et suivi du budget
  • Suivre les dépenses liées aux marchés de la Ville
  • Centraliser les pièces marchés de la DGA
  • Organiser des réunions de travail avec les services concernés de la DGA sur chaque dossier
  • Assurer le lien avec le service commande publique
  • Aide auprès des services demandeurs pour l’analyse des offres
  • Faire le lien entre l’attribution du marché public et son exécution financière
  • Maîtrise de l’outil informatique : formation (Word, Excel, CIVIL/CIRIL)
  • Savoir travailler en transversalité
  • Réactivité
  • Capacité d’organisation et de gestion du temps de travail
  • Capacité à prioriser les tâches
  • Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité
  • Connaissances des techniques de comptabilité publique
  • Capacité à gérer la communication orale / écrite avec les usagers
  • Capacité à gérer les urgences

Profil recherché

  • Savoir-être

o Sens du service public, rigueur, autonomie.

o Excellente organisation, réactivité, gestion des priorités.

o Qualités relationnelles : échanges fréquents avec les entreprises, services internes et partenaires.

CAP/ BEP thématique comptable et administrative ou équivalence professionnelle

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Finances et comptabilité » dans les Bouches-du-Rhône.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de La Ciotat

Offres similaires dans les Bouches-du-Rhône

Toutes les offres d'emploi Finances et comptabilité dans les Bouches-du-Rhône →

Source : emploi-territorial.fr, offre O013260917001447 publiée le 17/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.