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Assistant de prévention — Mairie de Beaucaire

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Jusqu'au 29/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistant de prévention — Mairie de Beaucaire, à Beaucaire (Gard). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Beaucaire
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant de prévention
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de prévention des risques professionnels
Famille de métiersSanté, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Lieu de travailBeaucaire (Gard)
Hôtel de Ville - Place G. Clémenceau, Beaucaire
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO030260105000332
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines de la Directrice Générale des Services et de la Directrice Générale Adjointe des Services, l'assistant de prévention Contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant, les services, dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail

Missions et conditions d'exercice

1) Activités principales :

  • Identifier et évaluer les risques professionnels
  • Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents,
  • Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents,
  • Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre,
  • Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services
  • Participer/mettre en œuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels et procéder à la mise à jour du document unique,
  • Participer à l'analyse des accidents de service ou de travail,
  • Veiller à la bonne tenue des registres,
  • Participer à l'accueil sécurité des nouveaux agents
  • Organiser des formations ou des actions de sensibilisation,
  • Participer au suivi des habilitations,
  • Rédiger des rapports pour alerter l'autorité territoriale sur les situations à risque et proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques,
  • Communiquer sur la santé et la sécurité au travail (réunion d'information, affichage...),
  • Organiser, suivre administrativement et participer aux CST
  • Faire une veille juridique dans le domaine de la prévention des risques professionnels

Profil recherché

2) Particularité du poste et risque professionnels liés à l'activité

Formation demandée :

  • Diplôme (en santé sécurité au travail)
  • Expérience exigée idéalement en collectivité territoriale
  • Diplôme de secourisme souhaité (PSC1, SST, SSIAP...)
  • Permis B indispensable

3) Savoir Être

  • Discrétion professionnelle
  • Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
  • Aisance relationnelle
  • Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité
  • Force de proposition, pro activité
  • Autonomie et sens de l'initiative
  • Sens du service public

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O030260105000332 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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