Assistant(e) administratif(ve) culture et vie associative — Mairie de Gaillard
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En bref
Assistant(e) administratif(ve) culture et vie associative — Mairie de Gaillard, à Gaillard (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gaillard Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant(e) administratif(ve) culture et vie associative |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Gaillard (Haute-Savoie) DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36, Gaillard |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 22/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O074261022000599 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assistant(e) administratif(ve) culture et vie associative
Service communication, action culturelle, sport et vie associative
Missions et conditions d'exercice
- Assurer le suivi administratif du service : courriers, demandes de devis, bons de commande, collecte et
centralisation des informations, conventions, billetterie, etc.
- Coordonner les affichages et la distribution des documents de la collectivité,
- Gérer les supports digitaux (site internet, réseaux sociaux, newsletter, panneaux lumineux, vidéos, etc.)
Profil recherché
Compétences principales
Gestion administrative
Qualités rédactionnelles et orthographiques
Connaissance de l'environnement institutionnel
Maitrise de l'outil informatique
Méthodologie de gestion de projet
Autonomie et organisation
Créativité et dynamisme
Rigueur et disponibilité
Sens des responsabilités et des priorités
Capacité à coordonner plusieurs actions et travailler en transversalité
Gestion du stress
Polyvalence
Qualités relationnelles
Obligation de réserve
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261022000599 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.