Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Assistant(e) administratif(ve) et financier(e) — DAMMARIE LES LYS Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine

Dammarie-les-Lys · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/12 · encore 36 joursCatégorie CTemps complet
Enregistrer

En bref

Assistant(e) administratif(ve) et financier(e) — DAMMARIE LES LYS Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine, à Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurDAMMARIE LES LYS Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant(e) administratif(ve) et financier(e)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative, Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailDammarie-les-Lys (Seine-et-Marne)
297 rue Rousseau Vaudran, Dammarie-les-Lys
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature20/12/2026 — encore 36 jours
RéférenceO077261021001233
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté d’Agglomération Melun Val-de-Seine, plus de 130 000 habitants, est un territoire en plein développement porté par un volontarisme politique qui a permis de renforcer son positionnement sur le territoire Francilien.

A 25 mn en train de la gare de Lyon depuis Melun (également desservie par le RER D), idéalement située entre le Grand Paris et la forêt de Fontainebleau, reconnue réserve de biosphère par l’UNESCO, la Communauté d’agglomération de Melun Val de Seine offre une diversité de cadres de vie, urbains ou ruraux.

Sa vie culturelle, ses clubs sportifs, ses paysages des bords de Seine, son dynamisme associatif et économique, son pôle universitaire de 5 900 étudiants, la politique de développement des compétences des agents communautaires, sont autant d’atouts pour y conjuguer qualité de vie et réussite.

Vous souhaitez contribuer aux changements structurants du projet de territoire « Ambition 2030 » et prendre part à la Transition Ecologique, alors rejoignez-nous !

Missions et conditions d'exercice

Au sein de la Direction de la Communication vous aurez pour missions :

GESTION ADMINISTRATIVE :

  • accueil, téléphone, courrier,
  • mise en place de réunions (organisation, préparation de dossiers),
  • gestion de l'information, classement et archivage de documents, saisie de documents (courriers, actes administratif),

COMPTABILITE :

  • gestion de la comptabilité du service : bons de commande, rapprochements comptables, virements de crédits, suivi de la facturation,
  • préparation, saisie et suivi du budget globalement et par compétences / opérations de communication,
  • réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables

ACTIVITES SPECIFIQUES A LA COMMUNICATION :

  • gestion du réseau d’affichage communautaire : maintenance, planification, relations prestataire et partenaires, impressions, livraisons,
  • gestion des objets promotionnels : devis, commandes, diffusion, gestion du stock,
  • gestion de la réception et de la distribution d’outils de communication en lien avec les chargés de communication, les communes et partenaires (documents d’édition, support évènementiels, magazines), évaluation et ajustements des distributions,
  • gestion de bases de données (prestataires, communicant),
  • gestion du réassort d’outils de communication : devis, commandes, suivi de production (impression d’éditions, panneautique, supports évènementiel),
  • mise en production et suivi de la production d’outils de communication en lien avec les chargés de communication (impressions, supports évènementiels, panneautique),
  • gestion, stockage, classements et archivage d’outils de communication : articles de presse, documents d’édition, magazines, supports évènementiels,
  • suivi de la distribution du magazine, contrôle du service fait, traitement des demandes usagers,
  • gestion d’abonnements (logiciels, presse)

Vous bénéficiez :

o sur la base de 38 h 45 hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT,

o de titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (4 € prélevés sur votre salaire en fonction des jours travaillés),

o des prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS),

o la possibilité d’adhérer à l'amicale du personnel communautaire (Association loi 1901) moyennant une adhésion annuelle de 30 €,

o la possibilité d'adhérer à une mutuelle et prévoyance (non obligatoire) dans le cadre des deux contrats groupe de l'Agglomération. En cas d'adhésion, l'employeur participe à hauteur de 50 % de la cotisation mensuelle de l'agent pour la mutuelle et à hauteur de 8 € pour la cotisation mensuelle de l'agent à la prévoyance.

o le remboursement de 75 % de l'abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail,

o l'attribution possible des forfaits télétravail et mobilité durable.

Vous pouvez consulter la fiche de poste sur le site : www.melunvaldeseine.fr

Profil recherché

  • Savoir faire :
  • maîtriser les règles comptables et financières des collectivités locales,
  • maîtriser l'outil bureautique (Pack open office),
  • maîtriser les logiciels courrier (Airs) et gestion financière (Ciril)
  • Savoir être :
  • organisation et rigueur,
  • capacité à travailler en équipe et en transversalité,
  • qualités relationnelles

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Agent administratif et d'accueil » en Seine-et-Marne.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — DAMMARIE LES LYS Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine

Offres similaires en Seine-et-Marne

Toutes les offres d'emploi Agent administratif et d'accueil en Seine-et-Marne →

Source : emploi-territorial.fr, offre O077261021001233 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.