Chargé(e) de mission Emploi, Insertion — DAMMARIE LES LYS Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine
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En bref
Chargé(e) de mission Emploi, Insertion — DAMMARIE LES LYS Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine, à Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | DAMMARIE LES LYS Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de mission Emploi, Insertion |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial, Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne) 297 rue Rousseau Vaudran, Dammarie-les-Lys |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O077261002000396 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale de la Cohésion du Territoire, sous l'autorité de la Directrice Politique de la ville et Insertion et dans le cadre de la nouvelle organisation, certains emplois ont été adaptés aux besoins du territoire et au nouveau contrat de ville, dont le poste de le/la chargé(e) de mission Politique de la Ville « emploi, insertion ».
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Piloter et animer les axes et actions prioritaires définis dans le contrat de ville « Engagement Quartiers 2030 » au sein des différents QPV de l’agglomération, en transversalité avec les différents services de la DPVI
- Suivre et animer le réseau des partenaires « emploi » œuvrant au sein des quartiers prioritaires de la ville. Le (la) candidat(e) aura notamment pour missions, outre l’organisation des différentes instances, le lancement d’un comité des partenaires au niveau de l’agglomération
- Accompagner et/ou assurer le montage de projets ou actions collectives en faveur de l’insertion répon-dant à des besoins non pourvus sur le territoire. Cela implique la recherche de financement et la ré-ponse à différents appels à projets
- Assurer le suivi qualitatif, quantitatif, budgétaire de l’ensemble des actions et projets « em-ploi/insertion » ainsi que l’évaluation des impacts des différentes actions
- Rédiger des notes, bilans, rapports d’activités notamment auprès des élus
- Participer à la promotion et la valorisation des actions menées (lien avec le service communication)
Missions secondaires :
- Participation à différentes réunions et projets transverses au sein de la DPVI, au sein de la DCT et plus largement au sein de l’agglomération
- Organisation de différents évènements,
Profil recherché
PROFIL
De formation Bac +3 à Bac +5, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire en collectivité ou structure emploi/insertion.
COMPETENCES ATTENDUES
Connaissances
- Politiques publiques, dispositifs et acteurs institutionnels de l’emploi, de l’insertion, de la politique de la ville
- Fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
- Conduite de projet
- Animation de réseaux et de réunions partenariales
- Rédaction (notes, bilans, dossiers de subvention)
- Analyse de actions et évaluation
- Une bonne maitrise des outils de communication et réseaux sociaux est un plus
Savoir-être
- Sens du partenariat et du travail en réseau
- Force de proposition et capacité d’initiative
- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur
- Aisance relationnelle
- Sens du service public et autonomie
CONDITIONS d’EXERCICE
- Travail en transversalité indispensable
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Disponibilité ponctuelle (samedi et soirée)
HORAIRES DE TRAVAIL
- Du lundi au vendredi
- Horaires à adapter aux nécessités de service
- Exceptionnellement en soirée et le weekend
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261002000396 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.