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Assistant(e) de Service Social des Personnels - (H/F) - site de Versailles (78)- Crous de Versailles — Crous de Versailles

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie A
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En bref

Assistant(e) de Service Social des Personnels - (H/F) - site de Versailles (78)- Crous de Versailles — Crous de Versailles, à Versailles (Yvelines). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCrous de Versailles
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAssistant(e) de Service Social des Personnels - (H/F) - site de Versailles (78)- Crous de Versailles
CatégorieA
Métier(s)Assistante / Assistant de service social
Famille de métiersSocial, enfance et famille
Lieu de travailVersailles (Yvelines)
Site de Versailles (78)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« 2800€ à 4400€ selon expérience »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
Référence2026-2433998
SourceChoisir le service public

Les missions

L'assistant(e) de service social reçoit les personnels afin d'évaluer leurs besoins ainsi que leurs difficultés et d'agir en faveur d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Il/Elle reçoit sur rendez-vous et organise des permanences sur les différents sites universitaires de l'académie.

Missions principales :

  • Accueillir et écouter les personnels afin d'évaluer leur situation psychosociale
  • Rechercher avec eux par tous les moyens adaptés, les éléments de réponse aux problèmes posés, quelle qu'en soit la nature
  • Mener des actions d'information, d'orientation, de suivi et d'accompagnement
  • Conseiller pour la constitution et l'instruction des dossiers administratifs
  • Préparer et instruire les dossiers de demande d'aide financière auprès de la commission d'action sociale et assurer le suivi budgétaire des aides attribuées
  • Rédiger notes de suivi, rapports sociaux et rapports d'activités (statistiques)
  • Sensibiliser l'institution aux difficultés des personnels et participer à la recherche de solutions en matière de prévention de la désinsertion professionnelle (démarche de prévention et de traitement des violences sexistes et/ou sexuelles, des risques psychosociaux, des conduites addictives…)
  • Participer à la cellule de veille sociale (avec le directeur général, le médecin de prévention, la DRH et la conseillère de prévention)

Encadrement : non

Conduite de projet : oui

Profil recherché

Connaissances :

  • Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS),
  • Maîtriser les techniques d'entretien et la communication orale et écrite,
  • Connaître la législation sociale et les différents dispositifs y étant associés ainsi que la réglementation en vigueur au sein de l'institution

Savoir-faire :

  • Entretenir et développer le partenariat interne et externe à l'institution,
  • Etre en capacité de travailler en équipe,
  • Gérer le temps de travail et les priorités,
  • Avoir une capacité de réflexion, d'évaluation et d'élaboration,
  • Assurer la veille documentaire afin d'actualiser ses connaissances dans tous les domaines du champ sociale,

-Développer sa formation continue.

Savoir être :

  • L'assistante de service social se réfère à un code déontologique qui implique la recherche constante d'une relation de confiance et la libre adhésion de l'usager à tout projet d'action le concernant. Ses interventions sont soumises au secret professionnel et suivent une méthodologie d'intervention
  • Accueil, écoute, empathie, organisation, adaptation et autonomie

Conditions particulières d'exercice

Pourquoi candidater au Crous de Versailles ?

Des avantages sociaux :

• Le remboursement d'une partie des frais de transport,

• Une contribution à la mutuelle,

• Des prestations d'action sociale sous conditions,

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

• Des droits à congés : 50 jours/an sur la base d’un cycle universitaire complet (1593 heures),

• Télétravail possible sous conditions pour les fonctions administratives,

• Compte épargne-temps (CET).

Une carrière dynamique :

• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,

• Une formation continue riche et accessible.

Informations complémentaires

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae doivent être envoyées à l’adresse mail suivante :

Les candidatures transmises via le site CSP (fonctionnalité « je postule à cette offre ») ne seront pas prises en compte.

L'employeur se présente

Placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, le CROUS de l’académie de Versailles est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il accompagne la vie étudiante dans les 4 départements qui composent l’académie de Versailles : Les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).

Dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales, le Crous de Versailles exerce ses missions pour l’amélioration des conditions de vie d’environ 230 000 étudiants. En ce sens, l’établissement accompagne plus de 40 000 boursiers et sert plus de 3,5 millions de repas par an via une soixantaine de restaurants et de cafétérias. Il dispose d’une capacité de logements étudiants de près de 10 000 lits répartis au sein de 38 structures d'hébergement.

Effectifs : 738 ETP, répartis sous différents statuts : fonctionnaires, CDI, CDD.

Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante »

Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2433998 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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