Assistant.e de service social polyvalent.e — Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine · Réf. O035261109000102
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En bref
Assistant.e de service social polyvalent.e — Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine, à Redon (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant.e de service social polyvalent.e |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Redon (Ille-et-Vilaine) 9 Avenue de la Gare, Redon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O035261109000102 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assistant.e de service social polyvalent.e à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Redon.
Référence du poste n° 4953.
Missions et conditions d'exercice
Fonctions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du code de déontologie, l’assistant.e de service social de polyvalence en CDAS contribue à accompagner les personnes en difficulté, afin qu’elles retrouvent ou développent leur autonomie.
Il.elle inscrit son action dans une dynamique territoriale en synergie avec les différents acteurs locaux qui œuvrent dans les domaines de l’action sociale : insertion, logement, éducation parentale.
Missions générales :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de CDAS :
- Il.elle favorise l’accès aux droits de tous
- Il.elle participe à l’insertion sociale des personnes
- Il.elle assure des missions de prévention et de protection de l’enfance
- Il.elle contribue à la protection des majeurs vulnérables
Plus précisément l’assistant.e de service social.e de polyvalence a pour missions :
- D’accueillir, écouter et orienter
- D’évaluer la demande
- De développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psycho sociale, en mobilisant les dispositifs d’aide
- D’assurer des mesures d’accompagnement social en recherchant l’adhésion des personnes
- D’assurer les missions de protection de l’enfance :
- Évaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être
- Traitement des informations préoccupantes
- Accompagnement socio-éducatif
- Contribution à la mise en place de mesures d’aide sociale dans le champ de la protection de l’enfance : mesures administratives et/ou judiciaires
- De contribuer à la protection des majeurs vulnérables :
- Evaluation des demandes de protection
- Exercice des Mesures d’Accompagnement Sociales Personnalisées (MASP) sans gestion des prestations (délégations pour les MASP avec gestion des prestations)
- De saisir et/ou participer aux différentes commissions du CDAS : CAE (Aide à l'évaluation) / CAD (Aide à la décision commission enfance famille) / CIFSL (Commission insertion fond solidarité logement)
- De favoriser l’accès des ménages aux dispositifs : RSA, logement, protection de l’enfance
- De contribuer au recueil des données d’activité et à leur analyse
- De contribuer à l’analyse des besoins du territoire : participer à des réflexions avec les partenaires, participer au développement d’actions collectives et au développement social local
- D’accueillir des stagiaires assistants sociaux et exercer la fonction de formateur.trice de terrain
Spécificités du poste :
- Visites à domicile
- Permis de conduire et véhicule personnel indispensable
Temps de travail :
Le Département propose des plages de travail variables élargies ainsi que plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, avec droits à congés et RTT (selon le cycle de travail), poste ouvert au télétravail (jusqu’à 5 jours par mois selon l'ancienneté sur le poste).
Profil recherché
Connaissances :
- Bonne connaissance du cadre règlementaire et juridique
- Connaissance et intérêt pour les politiques liées à l'action sociale
Formation :
- DE Assistant.e de service social obligatoire
Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 3
Aptitudes requises :
Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Organisation et aptitude à gérer les situations d'urgence
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle, d’écoute et d’analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Grande disponibilité
Expériences :
- Expérience similaire en polyvalence
Les entretiens se dérouleront à l'agence départementale, site de Redon.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261109000102 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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