Assistant ressources humaines (h/f) — Mairie de Montigny-lès-Metz
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En bref
Assistant ressources humaines (h/f) — Mairie de Montigny-lès-Metz, à Montigny-lès-Metz (Moselle). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montigny-lès-Metz Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant ressources humaines (h/f) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération |
| Lieu de travail | Montigny-lès-Metz (Moselle) 160 rue de pont a mousson - b.p. 70730, Montigny-lès-Metz |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 3 jours |
| Référence | O057261019000440 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
- Gérer les demandes d’emploi et les demandes de stage,
- Gestion des agents contractuels (suivi, rédaction des contrats, avis de renouvellement…)
- Etablir diverses attestations ou certificats (France Travail, CPAM…),
- Assurer la gestion et le suivi des demandes de congés divers (CA, RTT, CET…),
- Gestion des médailles du travail, cérémonie médailles et retraités,
- Secrétariat du service (courriers divers, classement, préparation de dossiers divers…)
Missions et conditions d'exercice
- GESTION DES DEMANDES D’EMPLOI :
o Accueil des administrés à la recherche d’un emploi,
o Enregistrement, classement et suivi via logiciel dédié,
o Suivi administratif du recrutement (courriers, convocations…)
o Demande de casiers judiciaires,
o Saisie des synthèses des entretiens et suivi du cheminement des avis,
o Courriers de réponse aux entretiens,
o Gestion des saisonniers (demandes, constitution et suivi des dossiers) et stagiaires écoles
- GESTION DES CONTRATS :
o Rédaction et suivi des contrats (y compris pour l’étude dirigée et avis de renouvellement), attestations France Travail
o Gestion du personnel agent d’entretien (gestion des remplacements, états mensuels d’heures…)
- ABSENCES :
o Gestion des demandes de congés divers :
- suivi des congés annuels, RTT, congés exceptionnels, compte épargne temps,
- vérification des états de présence
o Gestion de la médecine du travail :
- suivi des visites (obligatoires, d’embauche, de reprise…),
- convocation des agents,
- établissement du planning annuel
o Gestion de contre-visites maladie et expertises :
à la demande du DRH,
suivi des contre-indications formulées par le médecin du travail.
- GESTION DES MEDAILLES ET DES RETRAITES :
o Liste des agents pour proposition au Maire et saisie des demandes via site dématérialisé
o Commande, mandatement des primes allouées
o Suivi administratif (envoi des invitations, courriers divers, topos...)
Profil recherché
- Grade d’adjoint administratif,
- Niveau BAC,
- Disponibilité, discrétion et rigueur,
- Qualités rédactionnelles, humaines et relationnelles, organisation, autonomie, réactivité,
- Maîtrise de l’outil informatique et connaissances souhaitées des progiciels RH,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée et connaissance de l’environnement territorial et du statut,
- Travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261019000440 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.