Assistant social de polyvalence (F/H) — Conseil départemental de l'Isère · Réf. O038261102000005
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En bref
Assistant social de polyvalence (F/H) — Conseil départemental de l'Isère, à Beaurepaire (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Assistant socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de l'Isère Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant social de polyvalence (F/H) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Beaurepaire (Isère) Rue de la Guillotiere, Beaurepaire |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O038261102000005 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale.
Vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département.
Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion.
Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales.
Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables.
Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations
Missions et conditions d'exercice
- Participer à l'expertise sociale afin de dresser un bilan des besoins des populations
- Participer et mettre en œuvre des actions collectives
- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
- Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
- Participer à la prévention dans le domaine médico-social et à la protection de l'enfance
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
Profil recherché
Compétences requises :
- Capacité à animer
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
- Connaissance et respect de la déontologie
- Savoir gérer l'urgence
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
- Sens des responsabilités
- Qualité rédactionnelle
Prérequis :
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
L'employeur se présente
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics.
Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261102000005 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.