Assistante.e de recherche clinique - pôle mpo - drci - 100% — Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand
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En bref
Assistante.e de recherche clinique - pôle mpo - drci - 100% — Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand, dans le Puy-de-Dôme. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Assistante.e de recherche clinique - pôle mpo - drci - 100% |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chercheuse / Chercheur |
| Famille de métiers | Recherche |
| Lieu de travail | Puy-de-Dôme Site Gabriel Montpied |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | 2026-2448138 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Cette équipe gère environ 60 études à promotion interne ou externe, de tout type : Médicament, Investigation Clinique, Hors Produit de Santé, Non Interventionnelle…
DEFINITION DU POSTE
Préparation, mise en place, suivi et contrôle des essais cliniques au sein d’un Pôle comprenant plusieurs unités de réanimation et d’anesthésie adultes.
MISSIONS :
- Gestion de la mise en œuvre et de la réalisation d’essais cliniques à promotion interne en collaboration avec la DRCI et les investigateurs. Coordination aux niveaux suivants :
ð Administratif : aide à la préparation des documents constituant le dossier pour la soumission aux instances règlementaires
ð Scientifique : participation à la rédaction du protocole et du CRF
ð Logistique : création des outils de récupération des données, des documents de l’essai (procédures opératoires standard, triptyques, Newsletter), conception des classeurs investigateurs, réalisation des visites de mise en place et des visites de monitoring au sein des hôpitaux situés dans toute la France, aide à la préparation des analyses statistiques.
- Gestion d’essais cliniques à promotion externe : screening, logistique, saisie, queries
Profil recherché
COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES
SAVOIR :
- Méthodologie de recherche clinique
- Terminologie médicale
- Réglementation applicable à la recherche clinique
- Organisation et fonctionnement hospitalier
- Outils informatiques et systèmes d’information
•Communication professionnelle
- Gestion et conduite de projet
- Anglais scientifique
- Organisation et fonctionnement des établissements de santé
SAVOIR-FAIRE :
- Recueillir et enregistrer des données cliniques
- Appliquer les protocoles et procédures de recherche
- Contrôle de la faisabilité logistique et financière des études
- Utiliser les outils informatiques et bases de données dédiées
- Organiser et planifier les activités liées aux études
- Communiquer et travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
- Planifier et coordonner les activités liées aux études cliniques
- Monitorer : qualité des données, vérification des consentements, respect du protocole, traçabilité
- Préparer des échantillons biologiques (acheminement, stockage)
- Analyser et exploiter des données
- Animer et coordonner des acteurs de la recherche
- Concevoir et adapter des procédures
- Concevoir et conduire un projet
- Analyser, traiter et synthétiser des données scientifiques ou techniques
- Rédiger des documents scientifiques ou techniques
- Encadrer ponctuellement des étudiants en stage
SAVOIR-ETRE :
- Qualités organisationnelles, rigueur et dynamisme
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication
- Facultés d’adaptation rapide
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Capacité de travail en autonomie
Conditions particulières d'exercice
SPECIFICITES DU POSTE
Déplacements au niveau national nécessaires pour certains projets
Vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une unité de recherche en développement ! N’hésitez pas à nous contacter.
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre à l’adresse mail suivante :
Personnes à contacter pour tous renseignements complémentaires :
Fonction : ARC Coordonnateur du Pôle MPO
L'employeur se présente
DIRECTION/SITE : Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI)
POLE/SERVICE : Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI)
https://www.chu-clermontferrand.fr/liste-services/direction-de-la-recherche-clinique-et-de-linnovation-drci
IDENTIFICATION DU POSTE
Quotité de travail : 100 %
Jours travaillés : du lundi au vendredi en horaire de journée.
Responsable(s) hiérarchique(s) : Pr Matthieu JABAUDON (Chef du Pôle MPO) / Xavier BIJAYE – Directeur de la DRCI
Le service
PRESENTATION DU SERVICE
La Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI) assure un rôle essentiel en matière d’élaboration et de mise en œuvre de la politique de Recherche du CHU. La DRCI accompagne les porteurs de projets dans la gestion administrative, réglementaire et financière des projets de recherche clinique (promotion interne et promotion externe). Le CHU de Clermont-Ferrand a renforcé sa dynamique de recherche pour valoriser son potentiel hospitalo-universitaire.
Ces six dernières années, il a progressé en nombre de publications scientifiques et se place désormais au 15ème rang des CHU français. Ses résultats aux appels d’offres sont honorables et il dispose d’une gouvernance de la recherche dynamique et encadrée par un contrat de développement. Il s’appuie également sur un dispositif original le liant à plusieurs centres hospitaliers de l’ex-région Auvergne dans le cadre d’un groupement de coopération consacré à la recherche et à l’innovation.
L’université Clermont-Auvergne est un acteur reconnu, titulaire d’un label d’excellence dont tous les sites universitaires français ne sont pas dotés, et des liens ont été tissés par le CHU avec son environnement industriel pour porter certains projets.
L’équipe de recherche se compose, en plus des investigateurs, de 7 attachés de recherche clinique et d’une Infirmière de Recherche Clinique répartis sur 2 sites (l’Hôpital Gabriel Montpied et l’Hôpital Estaing).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2448138 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.