ASVP Brigade environnement (h/f) — Mairie de Cannes
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En bref
ASVP Brigade environnement (h/f) — Mairie de Cannes, à Cannes (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cannes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | ASVP Brigade environnement (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Cannes (Alpes-Maritimes) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 28/11/2026 |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O006261028000024 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.
Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.
Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.
Missions et conditions d'exercice
Au sein de la Police Municipale, la Brigade de l’environnement a pour mission de lutter contre l’incivisme en général, les nuisances esthétiques, olfactives et sonores, les dépôts sauvages d’ordures. En bref, tout ce qui nuit à la qualité du cadre de vie et à la préservation de nos espaces naturels.
Acteur et intervenant de la sécurité et de la prévention, l’agent de surveillance de la voie publique s’emploie également à sensibiliser la population et à l’informer de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
Sous réserve de l’obtention de l’agrément et assermentation :
- Prévention et répression de toute infraction liée à l’environnement relevant de la compétence des agents de surveillance de la voie publique
- Assister les usagers et la population
- Aviser les services techniques compétents lors de la constatation de dépôts de déchets ou d’encombrants sur la voie publique
- Patrouille sur l’intégralité du territoire communal
- Participer aux actions de médiation auprès des commerçants ou administrés, en présence d’un responsable de la Collecte
- Procéder à l’ouverture de sacs d’ordures ménagères afin d’identifier les auteurs de dépôts sauvages
- Rédaction de procès-verbaux et de notes administratives et mise en application rigoureuse des consignes données
Rémunération attractive :
- Bénéficiez d'une prime de fin d'année
- Rémunération statutaire, part fixe du régime indemnitaire au maximum et part variable mensuelle et annuelle attractive
Soutien au quotidien :
- Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel, etc
Mobilité facilitée :
- Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train... vos déplacements sont facilités
- Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions
Équilibre vie professionnelle/personnelle :
- 5 semaines de congés + RTT possibles : Cannes respecte votre équilibre de vie
- Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins
- Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel
Informations complémentaires :
- Travail sur l’intégralité du territoire communal - Port soigné de l’uniforme du service
- Utilisation d’un scooter de service
- Travail en équipe, par tout temps, sur la voie publique
- Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés)
- Cycle de travail : 35h33 en 5x2 - lundi au vendredi ou du mardi au samedi, sur la base de vacations horaires de 7 heures, pouvant s’inscrire dans la plage horaire 06h00 / 22h00
- Le travail du dimanche est soumis à un appel à candidatures pour effectuer des heures supplémentaire
Profil recherché
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et des pouvoirs de police du Maire et attribution des administrations
- Sens de l’observation
- Compétences rédactionnelles et capacités à rédiger des procédures
- Capacité d’adaptation et résistance au stress
- Expérience de conduite d’un scooter type 50 cm3 nécessaire (BSR demandé)
- Maitrise des outils informatiques
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261028000024 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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