ATSEM Volant H/F — Mairie de Montgeron

Responsabilité de l’accueil du matin :

Accueillir les enfants le matin à partir de 8h00

Gérer le listing de présence

Récupérer les paniers repas des enfants qui ont un protocole d’accueil individualisé et les transmettre aux agents de restauration

Entretenir de bonnes relations avec les familles

Vous assistez l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques pendant le temps scolaire :

Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant

Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant

Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire

Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens

Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants sous la délégation de l’enseignant sur le temps scolaire

Vous aidez l’enfant sur les différentes acquisitions de l’autonomie :

Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc-) et d’hygiène corporelle

Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc-)

Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel

Lors du temps de restauration scolaire : accompagnement des enfants au cours du repas

Gérer les conflits entre enfants

Vous entretenez des locaux et des matériels destinés aux enfants :

Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants

Ranger et entretenir les parties communes de l’école (couloirs, sanitaires, buanderie, etc-)

Utilisation, stockage, inventaires et commandes des produits d’entretien et des matériels

CAP Accompagnement éducatif petite enfance

Connaissance des besoins de l’enfant à partir de 3 ans

Être disponible et chaleureux, d’humeur égale

Faire preuve de patience avec les enfants

Sens de l’organisation

Sérieux et rigueur professionnelle

Qualité d’écoute et aisance relationnelle

Savoir travailler en équipe

Autonomie et réactivité dans le respect du cadre hiérarchique et règlementaire

Avoir le sens de service public

Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille

Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection

Qualité de vie et des conditions de travail

Temps de travail : Annualisation

💰 Rémunération et avantages :

Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire

Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions

Politique active de formation

Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)

Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport

Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)

🤝 Intégration et vie collective

2 soirées du personnel par an

Cérémonie d’accueil des nouveaux agents

Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)

Cadre d’emplois des ATSEM et des adjoints techniques territoriaux