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ATSEM volante (h/f) — Mairie de Charenton-le-Pont

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Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie CTemps complet
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ATSEM volante (h/f) — Mairie de Charenton-le-Pont, à Charenton-le-Pont (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : ATSEM principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Charenton-le-Pont
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteATSEM volante (h/f)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailCharenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO094261014001357
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité directe du Responsable Adjoint du service Éducation

Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. Assure l’entretien des locaux, du linge et du matériel.

Les missions :

1) l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants,

2) l'assistance au personnel enseignant pour l'animation, la préparation et l'entretien du matériel, le repos des enfants,

3) la mise en état de propreté des locaux,

4) la participation à l'accueil périscolaire

Missions et conditions d'exercice

Les activités :

  • Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
  • Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
  • Transmission d’informations
  • Accompagnement des enfants à la sieste
  • Mise en place d’activités adaptées au temps du midi
  • Participation au repas et assiste les enfants dans l’interclasse du midi
  • Entretien des locaux, des matériels et du linge de l’école destinés aux enfants (bavoirs, linge literie)
  • Respect et application des règles d’hygiène et de sécurité

Profil recherché

Certificat d’aptitude professionnelle petite enfance

Savoir :

  • Développement physique, moteur et affectif de l’enfant
  • Règles d’hygiène corporelle et alimentaires
  • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
  • Respecter les conditions d’utilisation des produits
  • Principe de l’organisation territoriale
  • Règles d’hygiène et sécurité

2) Savoir-faire :

  • Identifier les besoins de l’enfant
  • Aider l’enfant à s’insérer dans la vie en collectivité
  • Etablir une relation de confiance avec les parents
  • Aider l’enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
  • Organiser et animer des jeux
  • Respecter les conditions d’utilisation du matériel et des produits et les conditions de stockage des produits d’entretien

3) Savoir-être :

  • Etre vigilant
  • Etre doté d’une bonne résistance physique et nerveuse
  • Savoir travailler en équipe
  • Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation

L'employeur se présente

30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261014001357 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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