CADRE REFERENT AUTORISATIONS, EXPERTISE JURIDIQUE ET COOPERATION Personnes âgées (DOST0646) H/F — Agence Régionale de Santé Occitanie
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CADRE REFERENT AUTORISATIONS, EXPERTISE JURIDIQUE ET COOPERATION Personnes âgées (DOST0646) H/F — Agence Régionale de Santé Occitanie, en Haute-Garonne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Agence Régionale de Santé Occitanie État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | CADRE REFERENT AUTORISATIONS, EXPERTISE JURIDIQUE ET COOPERATION Personnes âgées (DOST0646) H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe |
| Famille de métiers | Gestion budgétaire et financière |
| Lieu de travail | Haute-Garonne Haute Garonne (31), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 14/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | ARS_2026-6796 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein de l’unité Politique du vieillissement, le cadre référent « autorisations, expertise juridique et coopération » assure les missions suivantes :
Mission 1 – Pilotage et sécurisation des autorisations dans le secteur du grand âge
Piloter et fiabiliser le suivi régional des autorisations des établissements et services médico-sociaux, en lien avec le gestionnaire chargé des autorisations.
Coordonner les appels à projets (AAP) et appels à candidatures (AAC), en lien avec les directions départementales (DD) de l’ARS et les conseils départementaux : cahiers des charges, CISAAP, outils d’instruction, accompagnement des DD, courriers et notifications.
Sécuriser juridiquement les autorisations : renouvellements, extensions, caducités, transformations, cessions et dispositifs spécifiques (PASA, CRT, structures expérimentales…).
Apporter une expertise technique et juridique aux DD pour les opérations complexes : fusion, regroupement, autonomisation, transformation, transfert, délocalisation, cession ou rachat.
Harmoniser et sécuriser les pratiques régionales par l’élaboration de procédures, référentiels et outils partagés (dossiers types, modèles d’arrêtés, grilles de conformité, courriers types…).
Mission 2 – Pilotage et suivi des coopérations régionales
Assurer le suivi régional des coopérations médico-sociales (GCSMS) et l’appui juridique aux DD.
Piloter le déploiement régional de la réforme des groupements territoriaux sociaux et médico-sociaux (GTSMS) : feuille de route régionale, suivi et outils d’accompagnement.
Être le référent régional auprès de la DGCS et de l’ANAP, participer aux travaux nationaux et contribuer à leur déclinaison régionale.
Coordonner le déploiement des services publics départementaux de l’autonomie (SPDA), en lien avec les DD.
Mission 3 – Expertise juridique dans le champ des personnes âgées
Assurer une veille juridique et réglementaire, analyser les évolutions susceptibles d’impacter le secteur et contribuer à leur diffusion et leur appropriation par les DD.
Apporter, en lien avec les autres membres de l’équipe, une expertise juridique sur le fonctionnement des établissements et services pour personnes âgées et contribuer à la sécurisation des politiques et dispositifs régionaux.
Mission 4 – Appui à la transformation de l’offre
Appuyer les cadres référents de l’unité dans le suivi de projets régionaux de transformation de l’offre en faveur des personnes âgées, notamment : dispositifs d’IDE de nuit mutualisés entre EHPAD, accompagnement des personnes handicapées vieillissantes (PHV) et séjours de répit pour les proches aidants.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoir :
- Réglementation relative aux structures médico-sociales
- Connaissance des stratégies nationales et des enjeux d’évolution du secteur
- Environnement institutionnel et administratif et connaissance des acteurs
Savoir-Faire :
- Travailler efficacement en équipe
- Maîtriser les outils bureautiques
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à animer un réseau de professionnels
Savoir-être :
- Faire preuve de rigueur et de sens critique
- Disposer d’une faculté d’adaptation
Informations complémentaires
Agents Internes (ARS Occitanie) :
- Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi »
- Et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine
Candidats Externes :
Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
Dossier de candidatures obligatoires : CV et Lettre de motivation et, le dernier arrêté d’échelon/niveau pour les fonctionnaires ou les agents UCANSS.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre ARS_2026-6796 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.