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Chargé de communication — Communauté de communes de la Picardie Verte

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Jusqu'au 16/11 · encore 2 joursCatégorie BTemps complet
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Chargé de communication — Communauté de communes de la Picardie Verte, à Formerie (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes de la Picardie Verte
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de communication
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Animateur ou animatrice de réseaux sociaux et de communautés numériques
Famille de métiersCommunication > Techniques et outils de communication
Lieu de travailFormerie (Oise)
3 rue de grumesnil - bp 30, Formerie
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — encore 2 jours
RéférenceO060261015000263
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Elle recrute un chargé de communication (f/h) qui, au sein d’un service communication composé de deux agents permanents, aura principalement en charge la communication sur les réseaux sociaux et outils numériques de la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

Réseaux sociaux :

➢Participer à la définition du positionnement éditorial

➢Animer et gérer les réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, LinkedIn et YouTube)

➢Concevoir, rédiger et publier des contenus engageants chauds et froids (textes, visuels, vidéos) dans le respect de l’identité et du cadre institutionnel de la collectivité

➢Assurer une présence régulière sur le terrain : reportages photo/vidéo, couverture d’événements, rencontres avec les acteurs locaux

➢Valoriser les actions, projets et services de la collectivité auprès des habitants

➢Élaborer et tenir un calendrier éditorial cohérent, en valorisant tous les services de la collectivité, en anticipant les temps forts de l’année

➢Modérer les commentaires et assurer les échanges avec les usagers en ligne

➢Contribuer à l’e-réputation et à la visibilité de la collectivité

➢Développer et fidéliser les audiences grâce au suivi des indicateurs de performance (KPI)

Missions transversales :

➢Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication globale

➢Contribuer à la rédaction de supports de communication (print et web)

➢Mettre à jour, enrichir et alimenter les contenus de l’application mobile, du site internet de la collectivité et des fiches Google, afin d’assurer une information fiable, cohérente et accessible aux usagers.

➢Intervenir ponctuellement sur les relations presse (communiqués, contacts médias)

➢Participer à l’organisation et à la promotion des événements de la collectivité

➢Apporter un appui aux autres missions du service communication en fonction des besoins

Profil recherché

Compétences requises :

➢Formation Bac +2 / Bac +3 en communication, digital ou équivalent

➢Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des codes des réseaux sociaux

➢Maîtrise des techniques de prise de vue photo/vidéo et du montage

➢Connaissance de la réglementation relative au droit à l’image

➢La maîtrise de la suite Adobe (Première pro, InDesign, Illustrator, Photoshop) serait un plus

➢Bonne connaissance de la communication institutionnelle et des usages numériques

Aptitudes professionnelles :

➢Réactivité, rigueur, sens de l’organisation,

➢Capacité d’anticipation et aptitude à gérer les urgences et imprévus de communication

➢Autonomie et gestion des priorités (face à la diversité de services/sujets à traiter)

➢Aisance relationnelle (agents, élus, partenaires, journalistes, habitants)

➢Connaissance du territoire de la Picardie Verte

➢Sens du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261015000263 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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