Une ou un directeur de la communication — Mairie de Beauvais
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En bref
Une ou un directeur de la communication — Mairie de Beauvais, à Beauvais (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Beauvais Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Une ou un directeur de la communication |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal |
| Métier(s) | Directeur ou directrice de la communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Beauvais (Oise) Hôtel de Ville, 1 rue Desgroux 60000 BEAUVAIS, Beauvais |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O060261112001200 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Missions et conditions d'exercice
A la tête d'une équipe pluridisciplinaire (journaliste, photographe, graphistes, community manager) vous déclinez en stratégie de communication l'ensemble des actions liées aux politiques publiques, vous valorisez l'image du Territoire et vous promouvez les projets et initiatives publics.
Au sein d'un organisation étroitement intégrée votre direction oeuvre également à la communication de la communauté d'agglomération du Beauvaisis (100 000 hab.)
Missions :
- Définir, mettre en oeuvre et évaluer la stratégie de communication générale externe et interne, en étroite collaboration avec le cabinet mutualisé du maire et de la présidente de la communauté d'agglomération
- Aider à la décision et conseiller les directions des 2 collectivités sur la communication de leurs évènements et projets y compris la communication interne
- Accompagner l'évolution des 2 collectivités et la représenter (presse, manifestations ...), en veillant à la cohérence des messages entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics
- Coordonner et animer les équipes de communication (management de 16 agents) en privilégiant le numérique et les leviers de l'intelligence artificielle
- Oeuvrer à évaluer et objectiver la performance et l'impact des actions de communication
Conditions de travail
38 heures hebdomadaires assorties à 18 jours de RTT forfaitaires dont 1 imposé (lundi de Pentecôte)
Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Profil recherché
Leadership : en votre qualité d'expert des relations publiques et de la communication externe et interne, vous savez fédérer une équipe autour des objectifs stratégiques de communication pour contribuer à la diffusion et à la valorisation des politiques publiques menées par nos collectivités. Votre capacité d'aide à la prise de décision est reconnue.
Maîtrise des enjeux publics de communication : Vous avez la capacité de piloter une veille prospective et d'enrichir le réseau partenarial pour répondre aux besoins en termes de communication.
Créativité et outils de communication : Vous disposez d'une solide culture générale des différents leviers à mobiliser (médias, hors médias et institutionnels) et leur tendance d'évolution, et êtes en parfaite maîtrise des outils de communication actuels, innovants et adaptés au message à diffuser.
Expertise de la conduite de projets : Vous savez impulser et piloter des projets transversaux par votre pleine contribution aux orientations stratégiques en termes de communication. Vous avez ainsi la capacité d'évaluer les effets de votre action sur les politiques publiques portées par nos collectivités.
Sens du service public : En lien avec la ligne éditoriale définie et les orientations politiques de nos collectivités, vous souhaitez vous investir dans la vie de votre territoire, par la promotion et la valorisation de son image, et êtes à l'écoute des attentes des citoyens, des élus et des collaborateurs.
De formation supérieure (niveau Bac+5) en communication, vous disposez d'une expérience significative en stratégie de communication publique et connaissez le fonctionnement et les enjeux des collectivités territoriales et du service public.
Vous maitrisez également la gestion budgétaire.
Reconnu(e) pour vos qualités managériales et relationnelles, vous disposez de la capacité à organiser le travail collectif pour répondre aux enjeux politiques et organisationnels de la collectivité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261112001200 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.