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Chargé de communication et événementiel — Mairie de Chaumontel

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Jusqu'au 24/11 · encore 9 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé de communication et événementiel — Mairie de Chaumontel, à Chaumontel (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Chaumontel
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de communication et événementiel
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de communication
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Lieu de travailChaumontel (Val-d'Oise)
20 rue André Vassord, Chaumontel
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le25/09/2026
Date limite de candidature24/11/2026 — encore 9 jours
RéférenceO095260925001072
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la responsable des services à la population, vous serez en charge de la communication et de l'événementiel.

Missions et conditions d'exercice

Communication :

  • Conception, planification, mise en œuvre et évaluation des plans de communication
  • Rédaction et mise à jour de supports de communication de la Ville
  • Agissant en qualité de Webmaster, il aura en charge la gestion du site internet (écriture des articles, adaptation de contenus, mises à jour, statistiques) et le Petit Chaumontellois
  • Cet agent occupera également la fonction de Community manager : gestion de la présence de la ville sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram...), publications
  • Il sera aussi amené à réaliser des reportages (rédaction, photo, vidéo) pour les publications numériques et papier
  • Veille et mises à jour des informations sur les journaux électroniques d’information, le site internet et l’application mobile
  • Concevoir et assurer la tenue de l'agenda des évènements
  • Assurer l'organisation et la gestion des cérémonies, réceptions et réunions : analyse des besoins logistiques, matériels et alimentaires nécessaires à leur bon déroulement
  • Présence physique lors des manifestations, réceptions, cérémonies

Evènementiel :

  • Assurer le suivi administratif des évènements
  • Participer à l’organisation et la coordination logistique des évènements en lien avec l’ensemble des services concernés
  • Participer à la mise en place, l’accueil et le déroulement le jour J

Profil recherché

Formations et qualifications

  • Première expérience significative et réussie sur un poste similaire en communication territoriale requise

Compétences professionnelles / techniques et relationnelles

  • Maitrise parfaite de l’orthographe, aisance rédactionnelle indispensable et maîtrise des principaux langages de la communication écrite, orale, digitale, etc
  • Force de proposition tant dans l’élaboration de la stratégie de communication que dans la mise en œuvre de la communication de la ville. - Capacité à travailler en équipe tout en argumentant, défendant vos actions, toujours dans l’intérêt de l’action municipale
  • Bonne connaissance des pratiques évènementielles
  • Maîtrise des logiciels de création et de conception graphique
  • Conception, création de supports visuels et de contenus pour les réseaux sociaux
  • Maitrise des outils bureautiques

Savoir-être :

  • Méthodique, organisé, réactif et rigoureux
  • Aptitude à travailler dans l’urgence et à gérer le stress - Curiosité, capacité d’adaptation, esprit d’initiative
  • Créativité
  • Esprit artistique et d’équipe
  • Esprit de synthèse
  • Pédagogie et diplomatie
  • Autonome
  • Discrétion

L'employeur se présente

3305 habitants

membre de la Communauté de Communes de Carnelle- Pays de France et du PNR Oise Pays de France

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260925001072 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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