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Chargé de coopération territorial F/H — Golfe du Morbihan CA

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Jusqu'au 29/11 · encore 15 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé de coopération territorial F/H — Golfe du Morbihan CA, à Vannes (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurGolfe du Morbihan CA
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de coopération territorial F/H
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Chargé ou chargée d'évaluation des politiques publiques
Famille de métiersPilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Lieu de travailVannes (Morbihan)
Pibs 2 30 rue alfred kastler, Vannes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO056261102001209
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du service des Solidarités et de l’Économie sociale et solidaire (F/H), sous la responsabilité de la Responsable de service, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Pilotage stratégique de la CTG

  • Animer le comité de pilotage et les groupes de travail CTG
  • Coordonner le suivi du plan d’action pluriannuel
  • Contribuer à l’évaluation et à la révision de la convention

Animation territoriale et appui aux communes

  • Accompagner les communes dans la mise en oeuvre d’actions CTG
  • Apporter une ingénierie de projet aux acteurs du territoire
  • Faciliter la mutualisation, la mise en réseau et la transversalité

Missions secondaires :

Suivi administratif et partenarial

  • Assurer l’interface avec les services de la CAF
  • Rédiger les bilans, tableaux de suivi et documents de reporting
  • Gérer les échéances de contractualisation (avenants, renouvellement)

Veille, communication et valorisation

  • Réaliser une veille sur les politiques publiques familiales
  • Valoriser les actions menées dans le cadre de la CTG
  • Participer à la capitalisation des pratiques innovantes

Profil recherché

Profil :

  • Formation supérieure Bac+5 en sciences sociales, administration publique, développement territorial
  • Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de la CAF
  • Méthodologie de projet et ingénierie partenariale
  • Animation de réunions, conduite de projet, coordination transversale
  • Rédaction de documents techniques et synthétiques
  • Conduite d’évaluations et analyse d’indicateurs
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité d’écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés
  • Force de proposition, sens du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261102001209 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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