Manager des risques — Golfe du Morbihan CA

Missions principales :

Veiller et prévenir :

• Diffuser une culture juridique et de prévention des risques au sein de la collectivité en concevant des actions de communication, de sensibilisation et des formations internes (agents/élus)
• Valoriser les démarches de prévention auprès des partenaires extérieurs
• Assurer une veille juridique et jurisprudentielle régulière sur la maîtrise des risques et la responsabilité du gestionnaire public
• Répondre aux demandes de la Direction générale, des directions, des services et des élus communautaires

Suivre et contrôler :

• Assurer le suivi des participations actionnariales et de gouvernance de la collectivité et des interfaces et interdépendances avec les 34 communes
• Concevoir les dispositifs et procédures de contrôle interne / contrôle analogue des satellites en concertation avec les services supports de la collectivité et rédiger les rapports de contrôle

Cartographier et gérer :

• Coordonner et assurer la mise en place du plan d’action de la cartographie des risques au sein des directions et services de la collectivité
• Concevoir et suivre la cartographie des risques cyber sécurité, de résilience informatique et de protection des données (RGPD) en collaboration avec la Direction des Systèmes d’Information
• Alerter la Direction générale et les élus sur les risques et situations nécessitant une intervention
• Participer à la maîtrise des risques liés aux projets structurants et aux dossiers complexes et sensibles de la collectivité en coordination avec les directions et services
• Mettre en place une méthodologie d'évaluation des risques internes et externes pour la collectivité
• Concevoir des outils de planification et de suivi des risques, et des procédures internes spécifiques à la maîtrise des risques
• Contribuer à la gestion de crise et à la réponse collective aux risques majeurs

Profil :

• Titulaire d’un Master (niveau minimum bac+5), formation ou expérience en droit des collectivités territoriales ou en gestion des risques
• Expérience confirmée du fonctionnement d’une collectivité territoriale (EPCI) et de ses instances
• Maîtrise des enjeux politiques et institutionnels d’une intercommunalité
• Maîtrise des concepts de gestion des risques, des règles d’éthique et déontologiques, des méthodologies d'analyse des risques
• Connaissances en finances publiques, audit, assurances, et aux problématiques juridiques spécifiques aux intercommunalités
• Maîtrise et pratique confirmée du mode projet et du prompt ainsi que des outils d’IAG (niveau initiation/apprentissage requis)

Qualités : Sens des responsabilités et de l’organisation, excellentes qualités relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à conseiller, alerter et être force de proposition, rigueur, fiabilité, disponibilité, réactivité, grande capacité d’adaptation, loyauté, discrétion, sens du service public et de l’intérêt général

Cadre statutaire : Attachés territoriaux

Grades : Attaché (A1) - Attaché Principal (A2)

Nature du contrat : Emploi permanent ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an à temps complet (possibilité de renouvellement)

Poste à pourvoir : Dès que possible

Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)