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Chargé de coordination logistique et d'usages des locaux 80% — Mairie de La Tronche

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Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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Chargé de coordination logistique et d'usages des locaux 80% — Mairie de La Tronche, à La Tronche (Isère). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de La Tronche
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de coordination logistique et d'usages des locaux 80%
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine, Logisticien ou logisticienne
Famille de métiersCulture > Patrimoines
Lieu de travailLa Tronche (Isère)
74, grande rue, La Tronche
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO038261016000268
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Création de poste au sein du service CAVA : Culture, Animations, Vie associative.

Missions et conditions d'exercice

I- Gestion et suivi des locaux associatifs (usages et mises à disposition)

  • Assoir et optimiser l’accompagnement matériels et logistiques pour les associations à travers le prêt de locaux d’activités (réunions, pratiques…)
  • Gérer et coordonner les mises à disposition annuelles et ponctuelles de locaux pour l’organisation des activités régulières des associations :

Coordonner et suivre les plannings de réservation de salles, en incluant les usages services municipaux, partenaires publics et privés,

Assurer la rédaction des conventions et leurs signatures, ainsi que la remise de clé aux usagers,

Faire le lien avec les services techniques sur la planification, besoins et entretiens,

Suivre et coordonner les besoins liés au matériels et salles mis à disposition en appui de l’interservices,

Facturation pour les locations de salles, en lien avec le service Finances,

Veiller au suivi des moyens mis à disposition.

  • Vérifier les bons usages des utilisateurs in situ pour les équipements sportifs et salles communales mis à disposition des associations
  • Synthétiser et rendre compte des besoins, évolutions, aménagements nécessaires dans l’usage des locaux communaux en lien avec la cheffe de service et le responsable vie associative

II - Gestion des locations de salles (particuliers, syndics, établissements scolaires)

  • Gérer et coordonner les locations annuelles et ponctuelles de locaux pour particuliers, syndics, établissements scolaires :

Coordonner et suivre les plannings de réservation de salles, en lien avec les réservations associatives,

Assurer la rédaction des conventions et leurs signatures, ainsi que la remise de clé aux usagers,

Assurer le suivi des encaissements locations de salle, en lien avec le service finances,

Vérifier les bons usages des utilisateurs in situ, en particulier pour la salle Fêtes familiales, avec état des lieux entrée et sortie.

  • Assurer le suivi comptable et technique lié aux activités exercées :

Suivre les encaissements de locations de salle (particuliers, syndics, associations) en lien avec le service finances,

Informer et suivre l’accompagnement logistique de l’usage des salles en lien avec les services techniques (ménage, entretien, réparation…),

Synthétiser et rendre compte des besoins, évolutions, aménagements nécessaires dans l’usage des locaux communaux en lien avec la cheffe de service et le responsable vie associative.

  • Assurer l’accueil téléphonique et physique au service

III - Appui aux missions du service

  • Aider à la coordination des mises à disposition matériels selon les demandes communales et associatives, en lien le responsable évènementiel
  • Co-organisation et soutien logistique lors des animations et des manifestations communales, en lien avec les responsables de projets culturels et évènementiel :

Aider au suivi administratif (conventions, arrêtés, courriers…) et logistique,

Mettre en œuvre les manifestations et assurer le bon déroulement des évènements en coordination des équipes mobilisées.

  • Assurer les permanences administratives et d’accueil usagers du service

Profil recherché

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Sens du service public et de l’accueil

Disponibilité

Polyvalence et sens de l’adaptation

Rigueur et réactivité

Maitrise des outils informatiques

Compétences logistiques et techniques

Contraintes du poste :

Présence ponctuelle en soirée et week-end, pics d’activités liés à l’organisation des manifestations

Travail en extérieur et sur l’espace public lors des manifestations

Polyvalence occasionnelle sur l’ensemble des missions du service

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261016000268 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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