Chargé de l'urbanisme (h/f) — Mairie de Pomponne
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En bref
Chargé de l'urbanisme (h/f) — Mairie de Pomponne, à Pomponne (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Pomponne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de l'urbanisme (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique |
| Lieu de travail | Pomponne (Seine-et-Marne) 1 rue du Général Leclerc, Pomponne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/09/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O077260730001282 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
- Élaborer les documents d'urbanisme
- Concevoir et monter les opérations d'aménagement urbain et de construction
- Piloter les opérations d'aménagement urbain et de construction
- Développer et animer les partenariats
- Promouvoir les projets d'aménagement urbain
Profil recherché
- SAVOIRS :
- Connaître les instances et les processus de décision des collectivités
- Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
- Appliquer le Code des marchés publics et les règles de programmation des équipements publics
- Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation
- Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain
- Connaître les modalités de financement d'un projet urbain et les méthodes d'analyse et du contrôle des coûts
- Appliquer les techniques de conduite d'opération
- Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats
- Maîtriser les technologies de l'information et de la communication
- SAVOIR FAIRE :
- Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain
- Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs
- Passer des marchés avec les bureaux d'études
- Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme
- Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier
- Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage
- Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
- Conduire l'évaluation des projets
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement
- SAVOIR ETRE :
- Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail
- Savoir prendre des responsabilités
- Etre capable d'encadrer une équipe
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Savoir s'adapter aux interlocuteurs
L'employeur se présente
4 145 Habitants
Appartenant à la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077260730001282 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.