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Chargé de marketing et communication H/F — Université Paris-Saclay

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Chargé de marketing et communication H/F — Université Paris-Saclay, à Orsay (Essonne). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurUniversité Paris-Saclay
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé de marketing et communication H/F
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de communication
Famille de métiersCommunication
Lieu de travailOrsay (Essonne)
Orsay
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le04/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2400142
SourceChoisir le service public

Les missions

Placé·e sous l’autorité hiérarchique de la responsable de service marketing et communication, le/la chargé·e de marketing et communication interviendra dans les actions visant à :

Contribuer opérationnellement à la visibilité, l’attractivité et la promotion de l’offre de formation continue et de l’apprentissage

Déployer les actions marketing et communication sur les différents canaux

Son action se déploiera en lien étroit avec les services offre de formation et développement/relations entreprises de la DFTLV ainsi qu’avec la direction de la communication et de la marque, les composantes et les établissements-composantes de l’Université.

Activités principales de l’agent·e :

1. Marketing et valorisation de l’offre

Mettre en œuvre les actions du plan marketing et communication établi par la responsable du service

Participer à la promotion des offres de formation (campagnes, temps forts, actions ciblées)

Diffuser les contenus sur les canaux appropriés (web, réseaux sociaux, événements)

2. Communication digitale et éditoriale

Animer éditorialement les pages web dédiées à la formation continue et à l’apprentissage

Rédiger et publier des actualités, articles et contenus promotionnels

Contribuer à l’animation des réseaux sociaux DFTLV et Université

Produire des contenus éditoriaux et visuels en cohérence avec les objectifs définis

3. Supports de communication et coordination

Participer à la conception et au déploiement des supports print et digitaux

Rédiger les briefs et assurer le suivi opérationnel des prestataires

Veiller au respect des délais, budgets et livrables

Garantir la cohérence des supports avec la charte graphique et les orientations de la marque

4. Événementiel

Organiser et coordonner les actions événementielles (salons, JPO, webinaires, conférences)

Assurer le suivi logistique et opérationnel des événements

Mobiliser les parties prenantes internes et externes

Profil recherché

Savoir (connaissances) :

Connaissance approfondie des techniques marketing et communication

Connaissance des réseaux sociaux

Maîtriser les logiciels de bureautique traitement de texte

Maîtriser les logiciels de mise en page et la chaîne graphique

Savoir-faire :

Savoir travailler sur différents projets simultanément et définir des priorités

Maîtriser la mise en place et l’animation des réseaux de prestataires : logistique, suivi des commandes…

Avoir une véritable aptitude rédactionnelle et une maîtrise parfaite du français (grammaire et orthographe)

Avoir une démarche créative

Savoir s’exprimer en public

Savoir rendre compte de son travail

Savoir-être :

Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe

Réactivité, rigueur et esprit de synthèse

Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité

Prérequis :

Diplômé·e au minimum d’une licence professionnelle (filière communication, graphisme et/ou événementiel) avec une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou d’un master (Bac+5) spécialisé en marketing/communication.

Conditions particulières d'exercice

Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.

Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.

Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique

Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.

Des activités le samedi ou en dehors des heures habituelles sont à prévoir en fonction des évènements de communication (salons, Journées portes ouvertes...).

L'employeur se présente

Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux.

Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l’Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses territoires et ses partenaires socio-économiques – grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations…

Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr

Le service

Environnement et contexte de travail :

L’Université Paris-Saclay développe depuis longtemps une politique de formation professionnelle continue et apprentissage. Vecteur important de l’intégration professionnelle, du développement des compétences et de la sécurisation des parcours, la formation tout au long de la vie est pilotée au sein de l’Université par la Direction FTLV incluant le CFA (Centre de formation des apprentis).

Cette direction est organisée en 3 pôles d’activités et missions : un pôle offre de formation, marketing/communication et développement/relations entreprises, un pôle administratif, gestion et financier, un pôle coordination de formation professionnelle, alternance et accompagnement des carrières.

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2400142 publiée le 04/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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