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Chargé de mission budgetaire — Conseil départemental du Rhône

Lyon · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé de mission budgetaire — Conseil départemental du Rhône, à Lyon (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental du Rhône
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de mission budgetaire
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal
Métier(s)Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailLyon (Rhône)
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le05/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO069261023000965
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en finances, système d’information financier et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

En rejoignant notre pôle Performance et Prospective, et plus précisément le service Budget et prospective vous intégrez une équipe de 7 personnes.

Au quotidien, vous serez amené à travailler en lien étroit avec l’assistante SI financier sous la responsabilité du responsable SI financier.

Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs du département.

Missions et conditions d'exercice

  • Valorisation des données du système d’information financier :

o Mise en place de nouveaux outils décisionnels sur les données financières : tableaux de bord pour la Direction générale et les élus, reportings d’activité pour les services de la collectivité.

o Mise à jour du catalogue de requêtes BO existantes et construction de nouvelles requêtes.

o Élaboration des documents permettant la préparation du budget, l’animation du dialogue budgétaire, la programmation pluriannuelle des investissements, ainsi que le pilotage et le suivi de l’exécution budgétaire.

o Contrôle et fiabilisation des données budgétaires saisies dans le logiciel financier.

  • Participer au paramétrage et au maintien en conditions opérationnelles des applications du système d'information financier

o Participer à l’identification des évolutions à mettre en œuvre sur les applications du système d'information financier, principalement sur le logiciel de gestion financière e-GF.

o Effectuer les paramétrages, recetter et mettre en production les évolutions.

  • Contribuer à l’assistance aux utilisateurs

o Assurer une mission d’assistance et de conseil aux utilisateurs.

o Réaliser l’interface avec les services informatiques de la collectivité et avec les éditeurs. Suivre la résolution des anomalies et coordonner les interventions.

Profil recherché

Expert de la donnée et de l’administration fonctionnelle d’applications, vous avez des connaissances dans le domaine des systèmes d’information financiers.

La maîtrise d’e-GF, de Business Objects, Excel et d’outils de datavisualisation serait appréciée.

  • • 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
  • Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
  • Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc

Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.

 Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261023000965 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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