Chargé de mission PLIE : projets innovants – chef de projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (F/H) — Grenoble-Alpes Métropole

Depuis le 1er février 2022, le territoire d’Echirolles Ouest est habilité pour déployer une expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée (TZCLD), dans le cadre de la loi expérimentale du 14 décembre 2020.

Cette expérimentation vise à proposer une solution emploi à toute personne privée d’emploi depuis plus d’un an et habitant le territoire depuis plus de 6 mois. Plusieurs leviers sont mobilisés : la création d’emplois supplémentaires au sein d’une entreprise à but d’emploi (EBE) et l’animation d’une dynamique territoriale (partenaires de l’emploi, structures d’insertion par l’activité économique, entreprises, etc.) pour favoriser l’accès à l’emploi sur le marché du travail plus classique.

Grenoble-Alpes Métropole porte l’ingénierie du projet avec un poste de cheffe de projet TZCLD. Il est en charge du pilotage opérationnel du projet TZCLD et de l'animation d'une équipe-projet.

• Développer des solutions innovantes favorisant l’insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi
• Mobiliser les acteurs du territoire autour de projets partenariaux en faveur de l’emploi, notamment dans le cadre de l’expérimentation « Territoire zéro chômeur de longue durée »

Activité 1 : Piloter la candidature métropolitaine à l’expérimentation « Territoire zéro chômeur de longue durée »

• Piloter les travaux nécessaires à candidature métropolitaine à l’expérimentation TZCLD
• Animer le Collectif local de l’emploi et les différentes instances de co-construction du projet
• Coordonner les contributions des partenaires mobilisés dans la préparation de la candidature

Activité 2 : Assurer une veille, développer une expertise et concevoir des projets en faveur de l’insertion

• Identifier les besoins et proposer de nouveaux projets visant à lever les freins sociaux et professionnels à l’emploi des demandeurs d’emploi accompagnés par le PLIE, notamment en matière d’apprentissage du français, d’accès au numérique, de garde d’enfants et de santé
• Assurer une veille sur les appels à projets locaux, régionaux, nationaux et européens susceptibles de soutenir les actions du PLIE
• Étudier les opportunités de financement et contribuer au positionnement du PLIE sur les appels à projets pertinents
• Représenter la Métropole au sein des réseaux et groupes de travail intervenant dans le champ de l’insertion

Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 100 %

Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux (contractuel ou titulaire par voie de détachement)

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac +5 dans les domaines du développement social, des politiques publiques, de l’économie sociale et solidaire, du développement territorial ou de la gestion de projets

Expérience souhaitée : conduite de projets partenariaux, ingénierie de projets et connaissance des politiques d’insertion et d’emploi

CONNAISSANCES

Fonctionnement de la fonction publique territoriale et environnement institutionnel des collectivités

Contexte et organisation de la Métropole

Politiques, dispositifs et acteurs de l’insertion socioprofessionnelle

Réseaux et partenaires intervenant dans le champ de l’insertion et de l’emploi

SAVOIR FAIRE

Identifier les opportunités de financement et rédiger des réponses à des appels à projets

Piloter des projets partenariaux dans le champ de l’insertion et de l’emploi

Concevoir et animer des réunions et des démarches de co-construction

Évaluer la faisabilité d’un projet sur les plans financier, juridique, organisationnel et de la gouvernance

Travailler en transversalité avec les services internes et les partenaires externes

Rédiger des notes, comptes rendus, cahiers des charges et projets de délibération

Utiliser l’anglais à l’écrit et à l’oral

SAVOIR ETRE

Rigueur, organisation et méthode

Pragmatisme et capacité à négocier

Respect de la confidentialité

Esprit d’équipe et coopération

Autonomie