Chargé de propreté des locaux (h/f) — Conseil départemental de l'Essonne
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En bref
Chargé de propreté des locaux (h/f) — Conseil départemental de l'Essonne, à Évry-Courcouronnes (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de l'Essonne Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de propreté des locaux (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Évry-Courcouronnes (Essonne) Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 9 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/12/2026 — encore 34 jours |
| Référence | O091261021000459 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable territorial et en étroite collaboration avec la Direction du collège, vous participez au bon fonctionnement de l'établissement
Missions et conditions d'exercice
Missions
Sous l'autorité du Responsable territorial et en étroite collaboration avec la Direction du collège, vous participez au bon fonctionnement de l'établissement en assurant les missions suivantes :
Assurer l'entretien courant et le nettoyage des locaux, du mobilier et des équipements (salles, circulations, espaces extérieurs, cour et, selon la configuration de l'établissement, parties communes des logements de fonction).
Veiller à la propreté des espaces et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté.
Garantir la sécurité des locaux en vérifiant la fermeture des portes et fenêtres ainsi que l'extinction des éclairages dans les espaces entretenus et les locaux techniques.
Effectuer le tri et l'évacuation des déchets dans le respect des consignes en vigueur.
Réaliser les opérations de nettoyage approfondi lors des périodes de permanence : décapage et lustrage des sols, nettoyage des vitres, entretien des cours et espaces extérieurs.
Assurer ponctuellement le remplacement de l'agent d'accueil pendant ses temps de pause afin de garantir la continuité du service.
Participer au fonctionnement du service de restauration scolaire sur le temps méridien : nettoyage et entretien du réfectoire et de la plonge, réalisation de préparations simples (assemblage).
Assurer l'entretien du linge de l'établissement : lavage, repassage et rangement.
Activités complémentaires
Contribuer à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des élèves et de l'ensemble de la communauté éducative.
Participer, en tant que de besoin, à la continuité du service au sein de l'établissement.
Profil recherché
Profil recherché
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement (ATTEE), titulaire de la fonction publique territoriale.
À défaut, recrutement possible en CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire, renouvelable, selon le profil et les nécessités du service.
Qualités appréciées
Sens du service public.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Sens des relations humaines et du contact avec les jeunes.
L'employeur se présente
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261021000459 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.