Chargé de recrutement (h/f) — Conseil départemental du Var
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En bref
Chargé de recrutement (h/f) — Conseil départemental du Var, à Toulon (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Var Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de recrutement (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du recrutement |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences |
| Lieu de travail | Toulon (Var) 390, avenue des lices - bp 1303, Toulon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O083261103000810 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le chargé de recrutement joue un rôle clé au sein de la collectivité en identifiant les profils les plus adaptés aux besoins des directions. Acteur stratégique de la politique d’embauche, il participe à la définition des compétences recherchées et veille à leur adéquation avec les attentes de la collectivité. Au cœur du processus de recrutement, il assure la diffusion des offres d’emploi, mène les entretiens, évalue les candidats et sélectionne les talents les plus prometteurs pour garantir un recrutement efficace et pérenne.
Le poste
Référence du poste : 973-13
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Localisation : Toulon
Qui sommes-nous ?
Vous êtes proactif, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en impulsant de nouveaux projets ? Rejoignez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines.
La diversité de nos métiers, l’évolution constante des RH sont des attraits qui nous caractérisent.
Vous investir à la DRH c’est accompagner le changement au travers d'enjeux tels que le développement durable, la transformation numérique, l’innovation... Notre objectif, vous rendre acteur de la modernisation de la fonction publique, tout en développant des outils numériques au service de la gestion du potentiel humain, afin d'optimiser vos compétences.
Missions et conditions d'exercice
En collaboration avec le responsable du service, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques de mobilité interne et de recrutement sur votre périmètre d’intervention en :
- assurant le recensement, la vérification et le suivi des besoins en personnel, tout en menant une démarche prospective auprès des directions concernées
- pilotant la diffusion des offres d’emploi et en valorisant les métiers territoriaux
- identifiant et recherchant les profils les plus adaptés aux besoins des directions
Quelles sont les conditions de travail ?
Déplacements réguliers sur sites
Travail en transversalité avec l’ensemble des services de la DRH et les directions du périmètre
Profil recherché
Vous possédez une solide maîtrise de la réglementation relative aux statuts de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, ainsi que des règles et techniques de recrutement. Doté d’un réel esprit d’équipe, vous êtes prêt à assurer le management fonctionnel de vos collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus : rejoignez-nous !
L'employeur se présente
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261103000810 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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