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Chargé du suivi de maintenance — Mairie de Sassenage

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie BTemps complet

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En bref

Chargé du suivi de maintenance — Mairie de Sassenage, à Sassenage (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Sassenage
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé du suivi de maintenance
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailSassenage (Isère)
Place de la libération, Sassenage
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO038260407000023
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichi par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.

Cadre d’emploi : Adjoint technique (Cat.B ou C)

Temps de travail : 36 ou 37 heures

Rémunération : Selon grille indiciaire + IFSE

Nos avantages :

Prime

25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h

Mutuelle Prévoyance Participation employeur

Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %

Tickets restaurant

COS 38

Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque

Tarif préférentiel au Théâtre en Rond

Possibilité de travailler sur 4.5 jours

Au sein des Services Techniques, le chargé du suivi de maintenance assure la gestion et le suivi des

vérifications périodiques obligatoires des équipements et installations communales.

Il coordonne les interventions des prestataires, veille à la conformité réglementaire des équipements et

contribue au bon fonctionnement administratif du service.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales et activités

  • Suivi des vérifications périodiques obligatoires (VPO)
  • Coordination et suivi des prestataires de maintenance
  • Contrôle de la qualité et conformité des interventions
  • Suivi du système de contrôle d’accès (SALTO) et organigramme des serrures
  • Participation aux commissions de sécurité et exercices d’évacuation ERP
  • Mise à jour des registres de sécurité
  • Gestion des inventaires matériels du CTM
  • Renfort ponctuel magasin / accueil administratif

Profil recherché

Savoirs

  • Normes techniques bâtiment
  • Vérifications réglementaires
  • Sécurité incendie ERP
  • Fonctionnement des collectivités
  • Maintenance des équipements

Savoir-être

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Sens du service public
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d’équipe

Savoir-faire

  • Suivi de contrats de maintenance
  • Coordination de prestataires
  • Contrôle de conformité des interventions
  • Suivi administratif et tableaux de bord
  • Utilisation logiciels métiers (ATAL, PEP’S, SALTO, SAGA)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038260407000023 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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