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Chargé.e de l'apprentissage et de la planification — Nantes Université

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Jusqu'au 05/12 · encore 21 joursCatégorie B1 883 € – 2 225 € brut/mois
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En bref

Chargé.e de l'apprentissage et de la planification — Nantes Université, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 6 mois, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 6 mois
EmployeurNantes Université
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé.e de l'apprentissage et de la planification
CatégorieB
Métier(s)Gestionnaire de scolarité
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailNantes (Loire-Atlantique)
25Bis Bd Guy Mollet, 44300 Nantes
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération22 600 à 26 700 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 1 883 à 2 225 € brut par mois
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 21 jours
Référence2026-2463841
SourceChoisir le service public

Les missions

Le.la chargé.e de l’apprentissage et de la planification a en charge la coordination de l’apprentissage ainsi que des emplois du temps et du suivi des heures des enseignants.

Activités principales

  • Coordination de l’apprentissage
  • Accueillir et informer les divers publics (enseignants, étudiants, apprentis, partenaires)
  • Assurer la gestion et le suivi administratif et juridique des apprentis et des employeurs (recueil des pièces justificatives des étudiants et des employeurs, dépôt sur la plateforme du CFA, gestion des absences, ruptures de contrats le cas échéant, paramétrage des livrets électroniques des apprentis...)
  • Alimenter des bases de données (nombre d'inscrits par formation, référents universitaires, maîtres d'apprentissage, etc.), répondre aux diverses enquêtes liées à l'apprentissage, accompagner les responsables pédagogiques (RP) et le directeur adjoint (DA) Formation en cas d’audits
  • Gestion des emplois du temps (edt) et suivi des heures des enseignants
  • Participer à la conception et à la modification des edt à partir des maquettes pédagogiques, en collaboration avec la gestionnaire des edt, les enseignants, dans le respect du calendrier universitaire
  • Réaliser des opérations d'extractions et de saisies pour assister la direction dans le suivi des services enseignants
  • Apporter un appui à l'organisation des examens
  • Participer à la Journée Portes Ouvertes

RETROUVEZ LA FICHE DE POSTE EN INTEGRALITE : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-charge-e-de-lapprentissage-et-de-la-planification-staps

Profil recherché

  • Versant : Fonction publique d’État
  • Type de recrutement : Catégorie B, contractuel·le, CDD 3 mois (article L.332-6 du CGFP)
  • Formation et/ou qualification : Formation en secrétariat / gestion administrative
  • Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste

Niveau d'études demandé

Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

  • Modes de fonctionnement des administrations publiques
  • Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
  • Droit des examens et concours
  • Environnement et réseaux professionnels
  • Techniques d'élaboration de documents
  • Culture internet
  • Techniques de communication

Savoir-faire opérationnels :

  • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
  • Savoir rendre compte
  • Communiquer et faire preuve de pédagogie
  • Mettre en œuvre des procédures et des règles
  • Travailler en équipe
  • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Savoir-être :

  • Sens de l'organisation
  • Rigueur / Fiabilité
  • Sens relationnel

Conditions particulières d'exercice

Environnement de travail :

· Accessibilité PMR

· Présence d’escaliers

· Bureau partagé

· Travail en équipe

Rythme de travail :

· Horaires fixes ou variables

· Pics d’activité

· Contraintes calendaires

Conditions de travail :

· Usage d’un écran

· Travailler debout / Travailler assis

· Communications téléphoniques / visioconférences occasionnelles

· Utilisation d’applications métiers

L'employeur se présente

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).

Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.

Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.

Le service

L'UFR des Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) assure l'ensemble des missions du service public d'enseignement supérieur. Notamment, elle a vocation à l'enseignement, la formation et la recherche dans le domaine des activités physiques et sportives quels qu'en soient la nature et le niveau de pratique. Elle est associée à la préparation et à la mise en œuvre du contrat pluriannuel d'établissement. Dans le domaine de l'enseignement et de la formation initiale, elle a pour mission de préparer les étudiants aux différents diplômes universitaires de niveau Licence, Master, Doctorat (LMD) en STAPS. Elle participe également aux préparations des concours nationaux de recrutement des enseignants du second degré.

Elle participe enfin à la formation continue des professionnels titulaires ou contractuels, salariés ou à la recherche d'emplois dans le domaine du sport, de l'éducation physique et de manière plus générale aux formations professionnelles en lien avec l'activité physique et/ou sportive. Dans le domaine de la recherche, elle assure la recherche scientifique et technologique dans le domaine des activités physiques et sportives ainsi que la valorisation de ses résultats.

Sous la responsabilité de la responsable du service de scolarité, le.la chargé.e de l’apprentissage et de la planification travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs de l’UFR (personnels, étudiant.e.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2463841 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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