CHARGE(E) DE MISSION VIE DES QUARTIERS (h/f) — Mairie de Limay
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En bref
CHARGE(E) DE MISSION VIE DES QUARTIERS (h/f) — Mairie de Limay, à Limay (Yvelines). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Rédacteur, Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Limay Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | CHARGE(E) DE MISSION VIE DES QUARTIERS (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Attaché |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Limay (Yvelines) 5 avenue du Président Wilson, Limay |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Rémunération statutaire+adhésion au C.N.A.S » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O078260707002800 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement de la participation citoyenne, du lien social et de l’animation territoriale, la Ville de Limay souhaite renforcer sa politique de proximité et l’accompagnement des dynamiques locales dans les quartiers.
Le ou la chargé(e) de mission « Vie des quartiers » sous l’autorité du Directeur général Adjoint contribue à la mise en œuvre des actions de cohésion sociale, de participation des habitants et d’animation locale en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Missions et conditions d'exercice
Animation de la vie des quartiers
- Développer et coordonner des actions favorisant le vivre-ensemble et la citoyenneté
- Accompagner les initiatives habitantes et les projets associatifs locaux
- Favoriser l’émergence d’associations de quartier
- Participer à l’organisation d’événements de proximité, manifestations citoyennes et temps de concertation
- Favoriser et promouvoir les animations produites par des associations de quartier et les amicales de locataires
- Assurer une présence de terrain régulière et favoriser le dialogue avec les habitants
Participation citoyenne et concertation
- Accompagner la création d’amicales de locataires dans les quartiers
- Organiser et animer des réunions publiques, ou groupes de travail
- Recueillir les attentes et besoins des habitants
- Faciliter la participation des publics éloignés des dispositifs institutionnels
- Contribuer à la valorisation des initiatives citoyennes
Pilotage et coordination de projets
- Concevoir, suivre et évaluer les projets relevant de la politique de proximité
- Favoriser la stratégie de développement des dispositifs de médiation dans les quartiers
- Mobiliser les partenaires : associations, bailleurs, établissements scolaires, acteurs sociaux et institutionnels
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions (Note au BM, Délibération pour les Conseils Municipaux)
- Rechercher des financements et contribuer aux dossiers de subventions
Travail partenarial et transversal
- Participer aux instances partenariales locales
- Assurer la coordination avec les services municipaux (jeunesse, culture, sports, vie associative, tranquillité publique, communication, etc.)
- Contribuer aux dispositifs liés à la politique de la ville et à la cohésion sociale
Profil requis :
o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
o Connaissance du tissu associatif et des acteurs institutionnels.
o Conduite et gestion de projet.
o Animation de réunions et de démarches participatives.
o Capacités rédactionnelles et relationnelles.
o Sens du contact et de l’écoute.
o Permis B exigé.
Profil recherché
Conditions d’exercices
o Emploi permanent à temps complet
o Recrutement statutaire ou, à défaut, ouvert aux contractuels
o Déplacements fréquents sur le territoire communal.
o Rémunération statutaire +Prime annuelle + C.N.A.S.
o Horaires variables selon les réunions et manifestations (soirée week-end).
o Prise de congés en concertation avec l'équipe et l'encadrant, et selon les nécessités de service et de continuité du service public
L'employeur se présente
La commune de LIMAY (Yvelines), 17 500 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d’un budget de 38 millions d’euros et de 400 agents.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260707002800 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.