Chargé(e) du contrôle budgétaire et des concours financiers de l'Etat aux CL et EPCI — Préfecture du Puy-de-Dôme
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En bref
Chargé(e) du contrôle budgétaire et des concours financiers de l'Etat aux CL et EPCI — Préfecture du Puy-de-Dôme, dans le Puy-de-Dôme. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture du Puy-de-Dôme État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé(e) du contrôle budgétaire et des concours financiers de l'Etat aux CL et EPCI |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de prestations financières |
| Famille de métiers | Gestion budgétaire et financière |
| Lieu de travail | Puy-de-Dôme Préfecture du Puy-de-dôme /DCCl-BCBDE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | MINT_BA063ATB-127257 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
RIFSEEP : G2
durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
Vos activités principales :
1. Contrôle budgétaire
Contrôle des budgets et des délibérations des collectivités territoriales de l’arrondissement de Clermont-Ferrand et des collectivités territoriales priorisées à l’échelle départementale.
Suivi du réseau d’alerte en lien avec la direction départementale des finances publiques (DDFIP).
Suivi et recensement des emprunts structurés.
Conseil aux élus et aux sous-préfectures.
Participation à la remontée des données nécessaires au contrôle de gestion.
2. Gestion des demandes de mandatement d’office
3. Dotations de fonctionnement :
Suivi et paiement des dotations de fonctionnement au Conseil départemental et Fonds de péréquation intercommunal et communal (FPIC), travail en lien avec l'agent en charge des dotations de fonctionnement (binomage).
Appui sur les autres dotations de fonctionnement en fonction des nécessités de service.
Poste éligible au télétravail : Oui
Activités éligibles au télétravail : Toutes, sous les conditions suivantes :
- une journée hebdomadaire au maximum
- une ancienneté minimum de 6 mois après la prise de poste est requise afin que l’agent soit autonome
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Rigueur – réactivité – discrétion – respect des délais réglementaires
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire:
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir rédiger :niveau pratique requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
S'avoir s'exprimer oralement :niveau pratique requis
Conditions particulières d'exercice
Votre environnement professionnel
Activités du service
Contrôle budgétaire départemental (budgets primitifs, comptes administrations, décisions modificatives,etc.) - informations budgétaires et fiscales
Gestion de l’attribution des aides de l’État pour le fonctionnement des collectivités territoriales
Gestion des demandes de subvention présentées par les collectivités territoriales pour la réalisation de leurs projets d’investissement
Contrôle de légalité des actes à portée financière – conseil aux élus
Mandatements d’office
Composition et effectifs du service
2 A- 4 B – 2 C
Liaisons hiérarchiques
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l’intérieur
DRFIP/ DDFIP
plateforme CHORUS
Préfecture de région AURA
Collectivités locales
Sous-Préfectures
Conseil départemental
Conseil régional
Informations complémentaires
Vos perspectives :
acquisition de compétences et de connaissance dans les domaines budgétaires et comptable
connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
accès à d'autres postes à composantes financières
Aides à l'installation
Pour les fonctionnaires désirant rejoindre le département du Puy-de-dôme, une convention signée avec MANPOWER permet au conjoint ou aux enfants de rechercher un emploi.
Une autre convention permet, sous condition de disponibilité, d'obtenir un logement temporaire, le temps de rechercher un logement pérenne.
Demandez plus de précisions lors de votre contact avec la personne en charge du recrutement.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA063ATB-127257 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.