Chauffeur de restauration scolaire (h/f) — Mairie du Tampon
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En bref
Chauffeur de restauration scolaire (h/f) — Mairie du Tampon, au Tampon (La Réunion). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Tampon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chauffeur de restauration scolaire (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chauffeur ou chauffeuse de véhicule léger |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Le Tampon (La Réunion) 256 rue Hubert Delisle, Le Tampon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 23/11/2026 |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O974261015000014 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la production culinaire, le chauffeur est en charge de :
- Livrer les denrées alimentaires, produits d’entretien et petits matériels vers les cuisines centrales, satellites et réfectoires
- Effectuer l’entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord
Missions et conditions d'exercice
- Activités et tâches
- Conduire un véhicule
- Récupérer les conteneurs isothermes dans les satellites
- Livrer des denrées, produits d’entretien et petits matériels (cuisines, réfectoires, écoles…)
- Livrer les repas en liaison chaude et froide vers les satellites
- Aider à la réception et à la préparation des commandes sous la responsabilité des magasiniers
- Entretenir les véhicules
- Assurer des permanences hors temps scolaire
- Aider au rangement du magasin
- Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
Relation avec la Direction de service, les chefs de production, les responsables d’office, les magasiniers, les directeurs d’école.
- Quotité de travail :
Temps non complet : 121,34 h.
- Conditions d’exercice :
- Permis véhicules légers (VL) obligatoire
- Connaître et appliquer les règles en matière d’hygiène et de sécurité des aliments
- Contraintes physiques, charges lourdes
- Rythme du travail, horaires décalés
- Grande disponibilité
- Conditions de travail particulières :
- Temps de travail annualisé
- Congés hors temps scolaire
- Participation à l'organisation des manifestations de la collectivité hors temps scolaire
- Horaires décalés, travail jours fériés et week-end
- Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Port de charges lourdes, gestes répétitifs, déplacements fréquents…
Profil recherché
- Conditions d’accès :
- Concours : externe ou interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Possibilité de recrutement direct pour les cadres d’emplois de catégorie C
- Compétences professionnelles :
Conduite d’un véhicule :
- Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
- Réagir rapidement et en présence d’un événement soudain
- Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
- Adapter les gestes et postures à la situation
Contrôle, entretien et maintenance préventive du véhicule :
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
- Effectuer l’entretien courant du véhicule
- Faire réaliser réparations et dépannages simples
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
Transport de biens (documents, repas, matériel et autres) :
- Transporter les denrées, repas, produits d’entretien, matériels dans les cuisines centrales, satellites et écoles
- Respecter l’heure prévue pour les livraisons
- Veiller au respect du conditionnement des biens transportés
- Charger, décharger
- Savoirs
- Savoir travailler en équipe
- Appliquer les directives
- Avoir un esprit d’initiative
- Responsable, disponible, dynamique, autonome
- Tenue et comportement adaptés au poste
- Respect des règles de politesse, des horaires
- Bon relationnel à l'autorité et à la hiérarchie
- Discrétion professionnelle
- Expérience exigée sur le poste ou équivalent : forte
- Technicité/expertise requise par le poste : intermédiaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261015000014 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.