Chauffeur magasinier (h/f) — Mairie de Saint-Paul
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En bref
Chauffeur magasinier (h/f) — Mairie de Saint-Paul, à Saint-Paul (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Paul Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chauffeur magasinier (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chauffeur ou chauffeuse de véhicule léger |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Paul (La Réunion) CS 51015, Saint-Paul |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O978261029000031 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable logistique ou le responsable de service.
Effectue la réception et le stockage des produits et matériels nécessaires aux établissements scolaires. Assure la distribution des produits et marchandises. Prépare les livraisons. Assurer le chargement, le transport et la livraison des denrées alimentaires selon les modalités définies par le Responsable. Assurer l'entretien du matériel roulant et des équipements.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation,
détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions et conditions d'exercice
Livraisons des unités de production , des satellites et les cuisines autonomes de la collectivité. Réception, rangement et distribution des produits aux différents services
Manipulation et stockage des produits. Réalisation régulière d'inventaire
Suivi des stocks. Gestion des commandes d'approvisionnement
Entretien des locaux et des outils. Contrôle de la mise en œuvre des consignes de sécurité pour les agents et les biens stockés.
Effectuer les livraisons dans le cadre du PC ORSEC ,élections
Profil recherché
Expérience confirmée dans le domaine
-Être détenteur du baccalauréat ou du CAP
Connaître les méthodes de chargement & déchargement des denrées alimentaires.
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité applicables au transport des denrées alimentaires.
Maîtriser les règles de conduite & de sécurité; connaissances de base en mécanique.
Connaissance du territoire et les différentes points de livraison.
Savoir :
Connaissances en hygiène alimentaire et HACCP
Connaissance en restauration collective
Savoir-Faire :
Technique de manutention
Mode d’utilisation du matériel
Mode de livraisons des différentes denrées alimentaires
Règles d’hygiène et de sécurité
Code de la route
Méthode de chargement et de déchargement des denrées et du matériel
Règles d’hygiène relative au transport des denrées alimentaires
Connaissance du territoire
Préparer à partir de bons de livraisons des lots de produits pour chaque point de livraison
Effectuer le chargement et le déchargement des produits et denrées à livrer sur les différents points de restauration
Réaliser les rotations avec méthode selon les produits transportés : sec, frais, produits d’entretien, matériel de restauration
Assurer le transport du matériel
Assurer la livraison de repas chauds aux annexes et repas froids lors des sorties scolaires ou des centres aérés
Effectuer l’inventaire des denrées et du matériel
Vérifier le véhicule avant le départ
Vérifier la propreté des containers entre chaque livraison de produits différents
Nettoyer le véhicule en fin de journée
Venir en appui des préparations de colisage pour le nettoyage des containers, chariots, chambre froides
Manutention des produits et du matériel
Effectuer l’entretien de base du véhicule
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Diplomatie
Sens des responsabilités
Souci du détail
Débrouillardise
Aptitude à gérer des situations difficiles
Disponibilité
Capacité d’écoute
Rigueur et sens de l’organisation
Travail en équipe
Respect de l’autorité hiérarchique COMPÉTENCES TECHNIQUES
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O978261029000031 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.