Che de projet SIG — Communauté d'agglomération du Saint-Quentinois
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En bref
Che de projet SIG — Communauté d'agglomération du Saint-Quentinois, à Saint-Quentin (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération du Saint-Quentinois Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Che de projet SIG |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Saint-Quentin (Aisne) 58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 05/02/2027 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire + régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O002261026000309 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agglomération du Saint-Quentinois recruter au sein de la Directeur de l'Innovation Numérique du Management de l'Information recrute son Chef de projet SIG.
Missions et conditions d'exercice
Mission principale :
Collecter, structurer et gérer des référentiels géographiques et des données métiers
Développer des applications web-sig en fonction des projets métiers
Assister et former les services de la collectivité dans leur utilisation du SIG
Description des missions :
Collecter des données auprès des services métiers ou des structures externes
Administrer la base de données SIG en étant le garant de la qualité de la donnée (structuration, projection, topologie...)
Compétences techniques et professionnelles requises :
- Environnement GEO
-Maitrise de QGIS
- Connaissance du langage SQL
- Capacité à structurer et analyser des données géographiques
- Gestion en gestion de base de données Postgis
Compétences relationnelles requises ;
- Esprit d'équipe
-Capacité d'adaptation
- Aptitude à la communication
-Réactivité
Profil recherché
Profil recherché :
Bac+3 en lien avec les missions, diplôme de l'environnement supérieur SIG ou cartographe
Permis B obligatoire pour déplacement sur le territoire de l'Agglo
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O002261026000309 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.