Chef atlas — Service du commissariat des armées · Réf. DEF_21-00072377
Mourmelon-le-Grand · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chef atlas — Service du commissariat des armées, à Mourmelon-le-Grand (Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Service du commissariat des armées État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef atlas |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Mourmelon-le-Grand (Marne) QUARTIER DELESTRAINT 51400 MOURMELON LE GRAND |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_21-00072377 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vous serez amené à :
- Diriger l’espace ATLAS en manageant l’ensemble du personnel civil et militaire
- Participer à la globalité des travaux RH (évaluation, avancement, orientation, suivi des
formations…
- S’assurer de la qualité du soutien délivré par l’espace ATLAS
- Coordonner l’ensemble des ressources humaines et matérielles présentes sur le site
- Développer la poly compétence des agents de l’espace ATLAS en s’assurant de la mise en
formation du personnel
- Développer l’offre de service proposée par l’espace ATLAS
- Conduire les différentes évolutions des prestations offertes conformément aux directives du SCA
- Réaliser les différents comptes rendus /RETEX demandés
Profil recherché
Votre autorité naturelle vous permet de superviser et coordonner l'équipe de l'espace ATLAS. Vous souhaitez apporter un soutien aux formations d’emplois soutenues par l’espace ATLAS. Vous avez la charge de délivrer un service aux soutenus.
Informations complémentaires
NBI : 10 points
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, club CSGA, tous commerces
- Accessibilité par ligne de bus employeur ou train
- Rythme de travail : 4,5 jours - congés : 22,5 - RTT : 16,5 jours
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Le groupement de soutien commissariat de Mourmelon-le-Grand est un organisme interarmées
du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et
de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées
relevant de son périmètre de compétence. Le GSC Mourmelon-le-Grand soutient plusieurs
formations et micros établissements du ministère. Le groupement articule son action autour de
6 pôles pour assurer le soutien des unités.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_21-00072377 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.