Chef d'antenne - Résidence Administrative d'Aix en Provence — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
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En bref
Chef d'antenne - Résidence Administrative d'Aix en Provence — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE, dans les Bouches-du-Rhône. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef d'antenne - Résidence Administrative d'Aix en Provence |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Cadre pénitentiaire |
| Famille de métiers | Justice |
| Lieu de travail | Bouches-du-Rhône Antenne Aix Mo, CP Aix Luynes, CD Salon; RA de rattachement Aix |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2208771 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le titulaire du poste est placé sous l’autorité directe de la directrice du SPIP et de son adjoint. Il prend des décisions dans le strict respect des orientations définies par le Directeur du SPIP sur tout le champ de compétences du service. Le titulaire du poste est chargé de veiller et de participer activement au bon fonctionnement de l'Antenne d’Aix Salon dans le respect des orientations fixées par le siège. Il exerce l’encadrement, l’animation, l’organisation, le conseil technique et l’évaluation de l’Antenne.
Il dirige l’Antenne et favorise chez les personnels une démarche de travail en équipe, une adhésion à la politique du service. Il veille notamment au respect de la charte des temps du service, au respect par les CPIP des priorités de la structure. Pour cela il se réfère prioritairement aux orientations fixées par le directeur. Il assure l’évaluation individuelle des agents de l'Antenne. Il participe au maintien et au développement du partenariat, nécessaire à l'accomplissement des missions du SPIP. Il initie, conduit ou /et assiste aux différentes réunions s’y rattachant.
Il veille tout spécialement aux bonnes relations du service avec les autorités judiciaires et pénitentiaires, en particulier dans les réponses à apporter à leurs sollicitations tant sur le fond que sur la forme.
Participe à l’élaboration d'un projet de service concerté, inscrit dans les orientations nationales et inter-régionales. - Participe au choix des priorités de service. - Réaffirme régulièrement et clarifie le cas échéant les priorités déterminées en expliquant les enjeux de ces dernières - Participe à la rédaction du rapport annuel d'activité- - Maintient une communication permanente avec les personnels, et facilite le dialogue social. - Participe toute l'année au suivi budgétaire et prioritairement dans les domaines de compétences transversaux confiés. - Participe aux réunions de direction, d'encadrement au sein du service. - Représente le service en accompagnement ou en remplacement du DFSPIP, de son adjoint ou des autres cadres du service.
Profil recherché
Connaissances :
Juridique : maîtrise des textes juridiques
Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP
Savoir être :
Aptitude à l'écoute et au dialogue
Capacité à motiver
Savoir-faire :
Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (APPI-GENESIS-Open Office-Windows)
Conduite de projet : sens de l'initiative, capacité à organiser, et à prioriser, à structurer et concevoir
Sens pédagogique
Rigueur
Compétences attendues
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Fonctions précédentes de DPIP souhaitées
Conditions particulières d'exercice
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…):
Doté du matériel nécessaire (ordinateur, portable)
Informations complémentaires
Organisation du travail : Temps plein
Restauration : Restaurant administratif du CP Aix Luynes
Accessibilité en transports / parking : Oui
Groupe RIFSEEP : 2
Le service
Composition et effectifs du service :
En milieu ouvert : 2 DPIP MO Aix – 28 CPIP – 3 PA – 3500 mesures – 2500 personnes suivies.
En milieu fermé :
- CP AIX LUYNES 3 DPIP –41 CPIP - 2 ASS – 3 PA 2300 personnes hébergées
- CD Salon AICS 1 dpip, 1 PA, 1 ASS, 1 coordonnateur d’activité, 8 CPIP, 645 détenus
Votre hiérarchie :
Adjoint au DFSPIP - DFSPIP du 13
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2208771 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.