Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Chef d'antenne - Résidence Administrative d'Aix en Provence — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE

Bouches-du-Rhône · Toutes les offres de cet employeur

Date limite : voir l'offreCatégorie A
Enregistrer

En bref

Chef d'antenne - Résidence Administrative d'Aix en Provence — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE, dans les Bouches-du-Rhône. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef d'antenne - Résidence Administrative d'Aix en Provence
CatégorieA
Métier(s)Cadre pénitentiaire
Famille de métiersJustice
Lieu de travailBouches-du-Rhône
Antenne Aix Mo, CP Aix Luynes, CD Salon; RA de rattachement Aix
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2208771
SourceChoisir le service public

Les missions

Le titulaire du poste est placé sous l’autorité directe de la directrice du SPIP et de son adjoint. Il prend des décisions dans le strict respect des orientations définies par le Directeur du SPIP sur tout le champ de compétences du service. Le titulaire du poste est chargé de veiller et de participer activement au bon fonctionnement de l'Antenne d’Aix Salon dans le respect des orientations fixées par le siège. Il exerce l’encadrement, l’animation, l’organisation, le conseil technique et l’évaluation de l’Antenne.

Il dirige l’Antenne et favorise chez les personnels une démarche de travail en équipe, une adhésion à la politique du service. Il veille notamment au respect de la charte des temps du service, au respect par les CPIP des priorités de la structure. Pour cela il se réfère prioritairement aux orientations fixées par le directeur. Il assure l’évaluation individuelle des agents de l'Antenne. Il participe au maintien et au développement du partenariat, nécessaire à l'accomplissement des missions du SPIP. Il initie, conduit ou /et assiste aux différentes réunions s’y rattachant.

Il veille tout spécialement aux bonnes relations du service avec les autorités judiciaires et pénitentiaires, en particulier dans les réponses à apporter à leurs sollicitations tant sur le fond que sur la forme.

Participe à l’élaboration d'un projet de service concerté, inscrit dans les orientations nationales et inter-régionales. - Participe au choix des priorités de service. - Réaffirme régulièrement et clarifie le cas échéant les priorités déterminées en expliquant les enjeux de ces dernières - Participe à la rédaction du rapport annuel d'activité- - Maintient une communication permanente avec les personnels, et facilite le dialogue social. - Participe toute l'année au suivi budgétaire et prioritairement dans les domaines de compétences transversaux confiés. - Participe aux réunions de direction, d'encadrement au sein du service. - Représente le service en accompagnement ou en remplacement du DFSPIP, de son adjoint ou des autres cadres du service.

Profil recherché

Connaissances :

Juridique : maîtrise des textes juridiques

Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP

Savoir être :

Aptitude à l'écoute et au dialogue

Capacité à motiver

Savoir-faire :

Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (APPI-GENESIS-Open Office-Windows)

Conduite de projet : sens de l'initiative, capacité à organiser, et à prioriser, à structurer et concevoir

Sens pédagogique

Rigueur

Compétences attendues

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Fonctions précédentes de DPIP souhaitées

Conditions particulières d'exercice

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…):

Doté du matériel nécessaire (ordinateur, portable)

Informations complémentaires

Organisation du travail : Temps plein

Restauration : Restaurant administratif du CP Aix Luynes

Accessibilité en transports / parking : Oui

Groupe RIFSEEP : 2

Le service

Composition et effectifs du service :

En milieu ouvert : 2 DPIP MO Aix – 28 CPIP – 3 PA – 3500 mesures – 2500 personnes suivies.

En milieu fermé :

  • CP AIX LUYNES 3 DPIP –41 CPIP - 2 ASS – 3 PA 2300 personnes hébergées
  • CD Salon AICS 1 dpip, 1 PA, 1 ASS, 1 coordonnateur d’activité, 8 CPIP, 645 détenus

Votre hiérarchie :

Adjoint au DFSPIP - DFSPIP du 13

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Défense, sécurité et justice » dans les Bouches-du-Rhône.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE

Offres similaires dans les Bouches-du-Rhône

Toutes les offres d'emploi Défense, sécurité et justice dans les Bouches-du-Rhône →

Source : Choisir le service public, offre 2026-2208771 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.