Chef de pôle*K-SE/TECH/CNS — Direction Générale de l'Aviation Civile

• Anime, encadre et organise le pôle CNS
• Est responsable de la maintenance et de la disponibilité opérationnelle des systèmes techniques à la charge du pôle CNS (réf NDS ST 25-02)
• Organise les interventions sur les matériels du pôle
• Prépare et assure la mise en place des systèmes et matériels nouveaux ainsi que leurs évolutions matérielles ou logicielles en collaboration avec les services techniques centraux. Il propose leur mise en service
• Assure l'analyse et le suivi des équipements existants et propose leurs évolutions
• Assure des coordinations avec le service exploitation (mises au point et évaluations des évolutions en coopération avec la subdivision Etudes)
• Veille à la bonne application de la PSSI concernant les liaisons de données et des réseaux opérationnels
• Participe à la veille réglementaire dans son domaine de compétence
• Peut être amené à assurer l'intérim de fonctions supérieures
• Peut être désigné pour participer à la permanence opérationnelle

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT :

Dans son domaine et sous l'autorité de son chef de service il s'assure que la politique sécurité/qualité et les procédures sont mises en oeuvre.

• Il participe au suivi sécurité/qualité
• Il participe aux différentes instances permanentes ou temporaires (CLST, GSST, REX, Réunion managements)
• Il propose et met en oeuvre les actions préventives et correctives
• Il s'assure de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation de risques
• Il gère les indicateurs sécurité/qualité pertinents
• Il s'assure de la compétence des personnels qui lui sont rattachés
• Il participe à la tenue à jour du manuel d'exploitation technique et de la documentation technique
• Il veille au respect des procédures d'intervention sur les systèmes techniques et notamment les procédures de MISO
• Il veille au respect de la PSSI

Techniques de base :

• Management
• Programmation d'activité
• Conduite de réunions
• Conduite d'entretiens
• Rédaction de compte-rendu

Qualités requises :

• Sens des responsabilités
• Sens de l'analyse
• Esprit de synthèse
• Sens de l'initiative
• Être à l'écoute
• Avoir l'esprit d'équipe et des relations humaines
• Sens de la pédagogie
• Maîtrise de soi

Connaissances Particulières :

• Connaissance du fonctionnement d'un SNA de la DSNA et de la DGAC
• Expérience approfondie dans les domaines techniques opérationnels
• Connaissance générale de la règlementation technique et aéronautique
• Connaissance des statuts des personnels
• Coordonnateur de sécurité
• Consignes d'hygiène et sécurité
• Culture d'entreprise et valeurs
• Connaissance de base en gestion de projet

FORMATION D'INTEGRATION :

• Stage de management
• Connaissance des différents statuts des personnels techniques
• Coordonnateur de sécurité

Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.

Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.

Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.

Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.

Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.

Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).

La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.

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