Chef de pôle*K-SE/TECH/PIE — Direction Générale de l'Aviation Civile
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En bref
Chef de pôle*K-SE/TECH/PIE — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Nice (Alpes-Maritimes). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de l'Aviation Civile État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef de pôle*K-SE/TECH/PIE |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable sectorielle / sectoriel |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Nice (Alpes-Maritimes) 06203-NICE CEDEX 3 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 24/12/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : DGAC-AVE-127903-CAT-A, DGAC-AVE-127903-CAT-B |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
ACTIVITES DU POSTE A VENIR :
- Anime et encadre le pôle PIE/EC,
- Organise le travail en équipes au sein de son pôle,
- Sous l'autorité du chef de service technique, gère les dossiers techniques d'études et d'installations sur l'ensemble du SNA SE. Le domaine de compétence du pôle sur la partie « Programmation, Installations et Etudes », s'étend à l'ensemble du SNA/SE et comprend les départements des Alpes Maritimes, le Var, la Haute Corse et la Corse du Sud. Les installations sont situées sur les aérodromes de Nice, Cannes, Ajaccio, Figari, Bastia, Calvi, ainsi que l'ensemble des sites extérieurs sur lesquels sont implantés des moyens radio, aides à la radionavigation ou capteurs de surveillance
- Assure la cohérence des déploiements entre les différents sites,
- Participe activement à l'élaboration en liaison avec les services concernés du programme budgétaire annuel,
- Recueille les besoins des différents services concernés et effectue les études nécessaires
- Suit la politique nationale de la DO et de la DTI dans ses stratégies de déploiement des moyens opérationnels,
- Est garant avec le Chef de la section Energie/Clim, de la bonne gestion des activités correctives et préventives ainsi que le maintien des expertises techniques de haut niveau de la section en coordination avec le pôle QSI
- Suit, voire pilote les grosses opérations de rénovation dans le domaine couvert par la section EC,
- Assure un niveau d'escalade avec le gestionnaire lors d'aléas techniques sur la fourniture des fluides,
- Assure un pilotage et une cohérence sur les opérations liées à la politique d'économie d'énergie,
- Peut être amené à traiter directement des dossiers de déploiements
- Participe à la veille réglementaire dans son domaine de compétence
- Peut être amené à assurer l'intérim de fonctions supérieures
- Peut être désigné pour participer à la permanence opérationnelle
RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT :
Dans son domaine et sous l'autorité de son chef de service il s'assure que la politique sécurité/qualité et les procédures sont mises en oeuvre.
- Il participe au suivi sécurité/qualité
- Il est amené à participer au suivi sécurité/qualité et aux principales instances (CLST, GSST, REX, coordination SE/ST)
- Il propose et met en oeuvre les actions préventives et correctives
- Il s'assure de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation de risques
- Valide les MESO et approuve les MISO liées à la section EC,
- Il gère les indicateurs sécurité/qualité pertinents en relation avec le processus r2
- Il veille au respect de la PSSI
Profil recherché
Techniques de base :
- Management
- Programmation d'activité
- Conduite de réunions
- Conduite d'entretiens
- Rédaction de compte-rendu
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation
- Être à l'écoute
- Sens des relations humaines
- Maîtrise de soi
- Sens de l'analyse
- Sens de l'anticipation
- Sens du collectif et esprit d'équipe
Connaissances Particulières :
- Connaissance du fonctionnement d'un SNA de la DSNA et de la DGAC
- Expérience approfondie dans les domaines techniques opérationnels
- Connaissance générale de la règlementation technique et aéronautique
- Connaissance des statuts des personnels
- Culture d'entreprise et valeurs
- Connaissance de base en gestion de projet
- Connaissance de base en gestion budgétaire et en marchés publics
FORMATION D'INTEGRATION :
- Stage de management
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance en gestion budgétaire
- Connaissance des différents statuts des personnels techniques
L'employeur se présente
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
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Documents pour la candidature
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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-127903-CAT-A publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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