Chef de projet*ENAC/DER/ATM/FPC/PC — Direction Générale de l'Aviation Civile · Réf. DGAC-AVE-128642-CAT-A
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En bref
Chef de projet*ENAC/DER/ATM/FPC/PC — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Toulouse (Haute-Garonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de l'Aviation Civile État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef de projet*ENAC/DER/ATM/FPC/PC |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable de l'appui à la pédagogie |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Toulouse (Haute-Garonne) 31055-TOULOUSE CEDEX 4 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 24/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | DGAC-AVE-128642-CAT-A |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
La/le chef de projet métier agit comme référent fonctionnel du domaine et facilite la coordination des activités de l'équipe, sous l'autorité du chef de pôle Conception.
À ce titre, la/le chef de projet métier, dans son domaine d'expertise, a pour missions principales :
- D'être le correspondant privilégié pour tout ce qui concerne le domaine de l'équipe-métier,
- D'animer l'équipe-métier afin de favoriser la circulation de l'information, le partage des priorités et la coordination des contributions,
- D'organiser des réunions régulières de l'équipe : organisationnelles, à vocation pédagogique ou liées aux évolutions du domaine,
- De collecter, formaliser et relayer les besoins en formation identifiés au sein de l'équipe,
- De transmettre au chef de pôle Conception toute information importante,
- D'alerter le chef de pôle Conception sur toute difficulté actuelle ou prévisible concernant la charge de travail, les délais, les ressources ou les compétences nécessaires au sein de 'équipe,
- De coordonner, avec les membres de l'équipe, la prise en compte des évolutions réglementaires, technologiques et opérationnelles,
- De coordonner la mise à jour des supports pédagogiques de la formation pratique, en français et en anglais,
- D'évaluer l'impact des évolutions pédagogiques et de les coordonner avec le chef de pôle Conception, les autres chefs de projet métier et leurs équipes,
- D'assurer la circulation de l'information sur les évolutions des supports pédagogiques à tous les intervenants concernés,
- De contribuer, avec les membres de l'équipe concernés, à l'élaboration de réponses pédago-techniques à la demande du chef de programme ATM transverse ou du chef de pôle Conception,
- De proposer au chef de pôle Conception, en coordination avec leur équipe-métier, les membres de l'équipe susceptibles de contribuer à une demande de prestation,
- De faciliter la coordination des tâches et missions confiées à l'équipe, en veillant à la visibilité des contributions attendues et à l'identification des points nécessitant un arbitrage du chef de pôle Conception,
- De suivre l'avancement des travaux confiés à l'équipe et de rendre compte au chef de pôle Conception des points d'avancement, difficultés ou arbitrages nécessaires,
- De contribuer à l'identification des besoins, priorités ou évolutions à prévoir pour l'année suivante,
- D'exprimer les besoins en ressources instructeurs auprès du chef de pôle Instruction, en coordination avec le chef de pôle Conception
La/le chef de projet métier peut être amené à conduire des projets structurants dans son domaine, notamment lors des phases de refonte des degrés de formation pratique. La personne occupant cette fonction est également co-référente d'un degré de Formation Pratique au contrôle dans le domaine Approche.
Profil recherché
Profil Obligatoire :
- Avoir exercé au moins 2 ans les privilèges de sa licence en tant que premier contrôleur approche
- Mention OJTI ou STDI à jour
- Expérience dans le domaine de la formation pratique initiale
- Aisance dans l'utilisation d'outil informatique
Connaissances :
- Connaître les pratiques opérationnelles dans la spécialité enseignée
- Savoir théorique lié à la spécialité (Réglementation, système, méthode, ...)
- Connaître les techniques psychopédagogiques de base
- Connaître les cursus de formation et leurs objectifs
- Connaître les techniques d'aide à l'enseignement
- Maîtriser les outils bureautique (Office, Teams, Outlook)
- Pratiquer la langue anglaise (Universitaire, OACI)
Savoir-faire :
- Evaluer les attentes et les besoins des publics (élèves, instructeurs, pilotes, subdivision instruction, ...)
- Concevoir et maîtriser des outils pédagogiques
- Communiquer (oral/écrit) en direction de publics diversifiés
- Être capable d'assurer une présentation ou de participer à une réunion en anglais
Savoir être :
- Sens de la pédagogie
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation (public varié, évolutions réglementaires et techniques fréquentes, ...)
- Rigueur, capacité d'initiative et de participation
L'employeur se présente
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-128642-CAT-A publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.