Chef du bureau des missions au sein de l'unité de coordination et de synthèse (UCS) — Direction nationale de la police aux frontières
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En bref
Chef du bureau des missions au sein de l'unité de coordination et de synthèse (UCS) — Direction nationale de la police aux frontières, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction nationale de la police aux frontières État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef du bureau des missions au sein de l'unité de coordination et de synthèse (UCS) |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires |
| Famille de métiers | Gestion budgétaire et financière |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Immeuble GARANCE 18 - 20 rue des Pyrénées 75020 PARIS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA075ACB-127157 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Encadrement des deux adjoints administratifs du bureau des missions et reporting régulier aux chefs UCS.
Création, traitement et suivi des dossiers des missions (FRONTEX, National, International) dans l’outil interministériel de traitements des déplacements temporaires CHORUS-DT.
Négociation et réservation des titres de transport et des hébergements avec le prestataire de voyages Amplitudes.
Contrôle et validation des dossiers traités au sein du bureau afin de répondre avec efficience
aux sollicitations de l’agence FRONTEX en lien avec la sous-direction des frontières.
Organisation logistique en temps réel des missions sensibles menées à la demande des chefs de service de la DNPAF.
Rôle de référent CHORUS-DT à l’échelle centrale : accompagnement et conseil auprès des ASSIST / REFERENT / SG et GC.
Application de la politique voyage du ministère de l’intérieur et des outre-mer.
Missions d’ AEL (Autorité d’Enregistrement Local) :
- Assurer le rôle d’interface pour la gestion des cartes agents au sein de la DNPAF, également des badges provisoires
- Gérer les demandes d’enquête auprès du SDLP (logiciel DEMABADGE)
- Commander les cartes agents
- Faire le lien avec le SDLP afin de récupérer et restituer les cartes aux agents
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le bureau des missions est composé de trois fonctionnaires administratifs. Les deux assistants administratifs sont placés sous l’autorité d’un chef de bureau.
Le bureau des missions assure, au plan national, l’organisation logistique des déplacements par voie terrestre, aérienne, ferroviaire, maritime ou terrestre des personnels dépendants de la direction centrale de la police aux frontières, des services extérieurs et province comprise.
Il établit les dossiers Frontex et prend en charge les réservations (transport et hébergements relatives à ces missions). Il constitue et assure le suivi des dossiers de remboursement. Il solutionne, dans les plus brefs délais, les problèmes logistiques rencontrés relatifs au transport et à l’hébergement.
Il négocie et réserve les titres de transport et d’hébergement avec la société Amplitudes depuis le 20/07/2022.
Le bureau des missions finalise le déploiement de l’outil interministériel de traitements des déplacements temporaires CHORUS-DT au niveau des services centraux de la DNPAF.
Composition et effectifs du service :
3 agents (1 SA + 2 adjoints administratifs)
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe de l’Unité de Coordination et de Synthèse (UCS), la sous-directrice du soutien et du pilotage territorial et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
Toutes les sous-directions de la DNPAF, la régie, le cabinet de la directrice nationale, l’agence européenne FRONTEX, les fonctionnaires missionnés, la prestataire de voyages Amplitudes et la DRHFS.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir faire :
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau initié
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir être :
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir accueillir
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Savoir s’adapter
Savoir s’exprimer oralement
Niveau pratique – requis
Vos perspectives :
Les domaines d’activité de ce bureau doivent permettre d’évoluer vers les thématiques en relation avec le budget ou les relations internationales.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande rigueur et sérieux – sens des relations humaines – sens de l’organisation exigé – réactivité- discrétion – disponibilité – savoir gérer l’urgence et faire preuve de rapidité dans la prise de décision – anglais niveau scolaire souhaité mais non exigé
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Formulaire de mobilité (lien universel) :
- lien pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Informations complémentaires
Localisation administrative : Direction Centrale de la Police aux Frontières
20 rue des Pyrénées 75020 PARIS
Autre emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :
gestion budgétaire et financière
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA075ACB-127157 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.