Garde-frontière 1ère ligne DPAF ORLY — Direction nationale de la police aux frontières
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En bref
Garde-frontière 1ère ligne DPAF ORLY — Direction nationale de la police aux frontières, dans le Val-de-Marne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction nationale de la police aux frontières État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Garde-frontière 1ère ligne DPAF ORLY |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Val-de-Marne Direction de la Police aux Frontières d'Orly |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : MINT_BA094PNC-126720, MINT_BA094PNC-126330 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En contrôle frontières de 1ère ligne, vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), première analyse de l’authenticité des documents de voyage.
Activités du service :
Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence de la DPAF Orly se décline dans ses missions : Contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.
Composition et effectifs du service :
La DPAF Orly se compose de 719 effectifs.
Liaisons hiérarchiques :
N+ 1 Responsable de section dans laquelle l’agent est affecté
Liaisons fonctionnelles :
Garde-frontières de seconde ligne
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences réglementaires : niveau pratique - à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir analyser : niveau pratique - requis
- Savoir utiliser les outils informatiques et techniques de contrôle : niveau pratique - à acquérir
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public : niveau pratique - requis
- Etre rigoureux : niveau pratique - requis
- Faire preuve d'aisance relationnelle : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
- Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière
- Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime cyclique : Sections fonctionnant sur un cycle 2/2/3 (travail WE et JF) avec vacations matin de 05h00 à 17h08 et des vacations après-midi de 11h52 à 00h00 ou 12h22 à 00h30 selon le site d’affectation (avec des décalages possibles de 09h30 à 21h38) et donnant droit à une indemnité de 0,97 € par heure de nuit (entre 21h00 et 6h00). En outre, si les conditions réglementaires sont réunies, les agents pourront bénéficier de l’indemnité pour travail de nuit (ITN).
Les heures effectuées les week-ends et jours fériés donneront lieu à compensation horaire (repos pénibilité spécifique)
Les heures supplémentaires (HS) font l’objet de compensation pour dépassement selon les modalités suivantes :
- majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié
- majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et tous les autres cas
-Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées.
- Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2)
- Effet vestimentaire fourni par l’administration (Chasuble)
- Grande discrétion, rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés
Informations complémentaires
Qui contacter ?
Date limite des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Pour les personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
- Pour les personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Chargé du contrôle des flux de passagers
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :FPSEC020
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA094PNC-126720 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.