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Chef·fe d’équipe entretien et maintenance des écoles — Mairie de La Chapelle-sur-Erdre

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Chef·fe d’équipe entretien et maintenance des écoles — Mairie de La Chapelle-sur-Erdre, à La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de La Chapelle-sur-Erdre
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef·fe d’équipe entretien et maintenance des écoles
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Responsable propreté des espaces publics
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Lieu de travailLa Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO044261020001586
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE

(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

Recrute un·e

Chef·fe d’équipe entretien et maintenance des écoles

(Grades : adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe et cadre d'emplois des agents de maîtrise)

Missions et conditions d'exercice

Au sein du service Vie Scolaire et sous l’autorité de l’adjointe du service, vos missions seront les suivantes :

Surveiller l'ensemble du patrimoine (intérieur/extérieur) composant le groupe scolaire et de ses

abords :

  • Premier échelon de surveillance et d'alerte (alarme, incendie, intrusion...)
  • Veiller au dégagement de toutes les issues de secours

Accueillir les différents publics :

  • Accueillir, informer et orienter les visiteurs dans le groupe scolaire (enfants, parents d’élèves, fournisseurs, enseignants, personnels municipaux)
  • Réceptionner et distribuer le courrier, les livraisons de fournitures et autres commandes des écoles
  • Gérer le visiophone

Maintenir les lieux en état de propreté (hors zone de confection restauration scolaire) :

  • Encadrer l’équipe d’entretien
  • Participer au plan d'entretien ménager des différents espaces
  • Gérer le stock de produits d’entretien
  • Veiller à la propreté des cours de récréation, des préaux, et des abords du groupe scolaire afin d'assurer une

sécurité constante aux enfants

Effectuer une maintenance de premier niveau du patrimoine (intérieur/extérieur) :

  • Vérifier et suivre le fonctionnement des installations de chauffage, d'éclairage, des extincteurs et des équipements sportifs dans les écoles, et signaler les défaillances à la hiérarchie
  • Assurer les travaux de maintenance courante dont les petites réparations

Mission ponctuelle :

  • Présence pour les ouvertures et fermetures des bureaux les jours d’élections

Spécificités du poste :

  • Temps de travail annualisé : 40h15/semaine en période scolaire
  • lundi et vendredi : 7h- 12h/14h15-17h45 mardi et jeudi : 7h- 12h/14h00-17h45 mercredi : 7h00-12h45
  • Intervention certains jours pendant les vacances scolaires (entretien des locaux)
  • Rémunération : statutaire, RIFSEEP (dont IFSE 331 euros), Prime de Service Public, participation employeur de 50 % à la prévoyance, participation employeur à la complémentaire santé labellisée, adhésion au COS 44, forfait mobilités durables

Profil recherché

Vos atouts et compétences :

  • Vous avez une expérience technique en bâtiments (électricité, plomberie …)
  • Vous possédez une habilitation électrique
  • Vous avez le permis B
  • Vous maîtrisez les techniques de nettoyage de locaux recevant du public
  • Vous avez de l’expérience dans l’encadrement d’équipe
  • Vous êtes autonome et rigoureux·se

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261020001586 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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