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Directeur·rice de la communication et du marketing territorial — Mairie de La Chapelle-sur-Erdre

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Jusqu'au 29/11 · encore 14 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur·rice de la communication et du marketing territorial — Mairie de La Chapelle-sur-Erdre, à La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de La Chapelle-sur-Erdre
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur·rice de la communication et du marketing territorial
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal
Métier(s)Directeur ou directrice de la communication
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Lieu de travailLa Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO044261030000157
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Ville de La Chapelle-sur-Erdre (+ de 21 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute un·e Directeur·rice de la communication et du marketing territorial

(Grades d’attaché et attaché principal)

Poste à temps complet, rattaché à la Direction générale des services

La ville de La Chapelle-sur-Erdre engage une nouvelle mandature et souhaite ainsi faire de la communication une fonction stratégique, transversale et force de proposition, au service du projet municipal, de l’identité du territoire et de la relation avec les habitants.

En tant que directeur·rice de la communication et du marketing territorial, vous serez donc amené·e à structurer la Direction, définir la nouvelle identité territoriale, moderniser les principaux outils (site, magazine, canaux numériques), renforcer la proximité avec les habitants et accompagner la transformation de la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

Ainsi, au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions seront les suivantes :

  • Conseiller le Maire, les élus et les directions dans le respect de la séparation entre communication institutionnelle et politique
  • Elaborer la feuille de route et le plan de communication annuel
  • Construire la plateforme de marque et le récit du territoire, et moderniser l’identité visuelle (logo, charte graphique)
  • Repenser le magazine municipal en magazine de territoire, refondre le site internet, développer les réseaux sociaux et les nouveaux formats
  • Garantir une information accessible à tous, y compris aux publics éloignés du numérique, moderniser l’affichage et prévoir l’information en situation de crise
  • Définir une stratégie et une architecture de marque pour les temps forts de la commune
  • Améliorer la communication interne et marque employeur
  • Mener une politique proactive, préparer des discours, communiqués et prises de parole
  • Encadrer l’équipe, clarifier les rôles, instaurer des outils et méthodes de travail communs (calendrier éditorial, circuits de validation, tableaux de bord)
  • Gérer le budget du service, les marchés publics et les prestataires

Profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez une expertise confirmée en communication publique, institutionnelle et territoriale, et une bonne connaissance des collectivités
  • Vous maîtrisez le marketing territorial, l’identité de marque et des cultures éditoriale, graphique et numérique
  • Vous maîtrisez les relations presse et de la communication de crise
  • Vous avez de l’expérience en management, conduite de projets transversaux et pilotage budgétaire
  • Vous avez une vision stratégique et faites preuve de créativité, sens politique, diplomatie et pédagogie
  • Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de rigueur, d’autonomie, de discrétion

Rémunération, avantages et conditions d’exercice :

  • Rémunération statutaire, RIFSEEP (dont IFSE : 555 €/mois), prime de service public, COS 44, participation à la prévoyance, forfait mobilités durables
  • Poste à temps complet, 40 heures/semaine, 28 jours de RTT/an
  • Réunions et événements possibles en soirée et le week-end

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261030000157 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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