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Agents recenseurs — Mairie de La Chapelle-sur-Erdre

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps non complet, 17h30 hebdomadaire4 postes
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Agents recenseurs — Mairie de La Chapelle-sur-Erdre, à La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurMairie de La Chapelle-sur-Erdre
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgents recenseurs
CatégorieC
Métier(s)Responsable du service population
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Lieu de travailLa Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps non complet, 17h30 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le21/01/2027
Nombre de postes4 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO044260626001388
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE

(+ 21 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

recherche

DES AGENTS RECENSEURS (H/F)

CDD du 21/01/2027 au 27/02/2027

Missions et conditions d'exercice

Dans le cadre du recensement annualisé de la population, vos missions seront les suivantes :

  • Se former aux concepts et aux règles du recensement
  • Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses d’habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur
  • Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
  • Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
  • Récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés
  • Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis
  • Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement
  • Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents

Chaque agent recenseur se voit confier 200 à 240 logements à recenser

Rémunération : rémunération par feuille de logement collectée et par fiche de logement non enquêté ainsi que pour les séances de formation et la tournée de reconnaissance + forfait déplacement

Divers : Moyen de locomotion motorisé fortement conseillé (indemnisation réglementaire des frais)

Téléphone portable fourni par la Ville pour le temps de la mission

Profil recherché

Vos atouts et compétences :

  • Vous avez une capacité à assimiler les concepts et règles du recensement détaillés lors de la formation obligatoire
  • Vous êtes disponible en journée et soirée du lundi au samedi sur toute la durée de la mission
  • Vous savez vous repérer et lire un plan
  • Vous avez d’excellentes qualités relationnelles
  • Vous êtes à l’aise avec internet
  • Vous faites preuve de discrétion, de neutralité et de respect du secret professionnel
  • Vous êtes rigoureux·se et méthodique

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O044260626001388 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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